- Üyelik
- 9 Şub 2011
- Mesajlar
- 3
Merhabalar;
İnternetten incelediğimde 4500 gün ile emekli olabiliyorum. Peki bu emeklilikle ilgili herhangi bir şart var mıdır? Yani yanlız yaşama, elden ayaktan düşme ya da özürlülük gibi. Anlayamadığım böyle ek şartlar aranmıyorsa herkes kısmi yaşlılık aylığını düşünür neden fazla prim ödesinlerki. Özellikle bayanlar neden çalışsınlarki yaşlanana kadar canları çıksın. Bu şekilde emeklilik özellikle evli ve çocuğu olan bayanlar için mükemmel olmuş, bu 4500 günü öğrendiğimde çok sevindim.
Şu anda yaşım daha genç. 28 yaşındayım SSK' lı olarak 4 sene çalıştım. 2 senedir özel bir bankada çalışmaktayım. Bizim primlerimiz SGK değil de bankanın emekli sandığına yatıyor. Ama herhangi bir işten ayrılma durumunda sigorta birleştirmesi yapabiliyoruz. Bunun emekliliğimde bir sakıncası olur mu? (kısmi emeklilikte)
6,5 sene çalıştığımda 4500 günü dolduruyorum. 6,5 sene primim ödendiği zaman çalışmadan, prim yatırmadan beklesem 58 yaşımda emeklilik aylığı bağlanacak mı? Bağlanacaksa bu harika bir şey çocuklarımı da kendim yetiştirebileceğim.
Bir de primlerin süreklilikle yatması mı gerekiyor? Örneğin 2 ay sonra bebeğim olacak, ben de doğumdan sonra 4 sene çalışmasam sonra işe girip çalışsam da 4500 günü tamamlasam olur mu? Aralıklarla prim yatsa sakıncası olur mu?
Şimdiden cevabınız için çok teşekkür ederim.
İnternetten incelediğimde 4500 gün ile emekli olabiliyorum. Peki bu emeklilikle ilgili herhangi bir şart var mıdır? Yani yanlız yaşama, elden ayaktan düşme ya da özürlülük gibi. Anlayamadığım böyle ek şartlar aranmıyorsa herkes kısmi yaşlılık aylığını düşünür neden fazla prim ödesinlerki. Özellikle bayanlar neden çalışsınlarki yaşlanana kadar canları çıksın. Bu şekilde emeklilik özellikle evli ve çocuğu olan bayanlar için mükemmel olmuş, bu 4500 günü öğrendiğimde çok sevindim.
Şu anda yaşım daha genç. 28 yaşındayım SSK' lı olarak 4 sene çalıştım. 2 senedir özel bir bankada çalışmaktayım. Bizim primlerimiz SGK değil de bankanın emekli sandığına yatıyor. Ama herhangi bir işten ayrılma durumunda sigorta birleştirmesi yapabiliyoruz. Bunun emekliliğimde bir sakıncası olur mu? (kısmi emeklilikte)
6,5 sene çalıştığımda 4500 günü dolduruyorum. 6,5 sene primim ödendiği zaman çalışmadan, prim yatırmadan beklesem 58 yaşımda emeklilik aylığı bağlanacak mı? Bağlanacaksa bu harika bir şey çocuklarımı da kendim yetiştirebileceğim.
Bir de primlerin süreklilikle yatması mı gerekiyor? Örneğin 2 ay sonra bebeğim olacak, ben de doğumdan sonra 4 sene çalışmasam sonra işe girip çalışsam da 4500 günü tamamlasam olur mu? Aralıklarla prim yatsa sakıncası olur mu?
Şimdiden cevabınız için çok teşekkür ederim.