arkadaslar merhaba
şirketimizde çalısan kısmi zamanlı çalışanınımızı tam zamana gecirmeyi düsünüyuz
ben bu personel için nasıl bir işlem yapmalıyım.
işten çıkıs bilidrgesi duzenleyıp tekrar işe giriş mi yapmalıyım?
işten çıkış nedenini ne yazmalıyım
yoksa işe giriş çıkış yapmadan yeni sözleşme yapıp
prim gününü 30 gun mu gostermelıyım
bu konuda yardımcı olursanız cok sevınırım
hepınıze ıyı calışmalar
şirketimizde çalısan kısmi zamanlı çalışanınımızı tam zamana gecirmeyi düsünüyuz
ben bu personel için nasıl bir işlem yapmalıyım.
işten çıkıs bilidrgesi duzenleyıp tekrar işe giriş mi yapmalıyım?
işten çıkış nedenini ne yazmalıyım
yoksa işe giriş çıkış yapmadan yeni sözleşme yapıp
prim gününü 30 gun mu gostermelıyım
bu konuda yardımcı olursanız cok sevınırım
hepınıze ıyı calışmalar