Kullandırılmayan İş Arama İzni Hangi Kesintilere Tabi?

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan ydogan
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
Üyelik
21 Ağu 2008
Mesajlar
48
4857 Sayılı İş Kanunu Madde 27 - Bildirim süreleri içinde işveren, işçiye yeni bir iş bulması için gerekli olan iş arama iznini iş saatleri içinde ve ücret kesintisi yapmadan vermeye mecburdur. İş arama izninin süresi günde iki saatten az olamaz ve işçi isterse iş arama izin saatlerini birleştirerek toplu kullanabilir.Denilmektedir.
Soru: İş arama izni kullandırmadığımızda %100 zamlı ödeyeceğimiz tutar hangi yasal kesintilere tabidir?
 
Ynt: Kulnandırılmayan İş arama izni hangi kesintilere tabi?

Merhaba,
%100 zamlı ne demek oluyor?.

Eğer iş arama iznini kullandırmadan çalışma süresine göre İhbar Tazmnitı ödeyecekseniz, Gelir Vergisi ve Damga Vergisi keseceksiniz. İş Arama izninin kullandırılması halinde ise diğer çalışanların ücretinden herhangi bir farkı yoktur. Normal bordro hazırlayacaksınız.
 
Ynt: Kulnandırılmayan İş arama izni hangi kesintilere tabi?

Gelri Vergisi ve Damga Vergisi kesilir ifadesini yasal mevuzat olarak kaynakça nedir? Teşekkür ediyorum...
 
Ynt: Kulnandırılmayan İş arama izni hangi kesintilere tabi?

Bu ödemeler normal ücret ödemeleri olarak kabul edilip vergilendirilir.
GV kanunun ücretle ilgili kısımlarını inceleyebilirisniz.
 
Ynt: Kulnandırılmayan İş arama izni hangi kesintilere tabi?

Gelir vergisi açısından doğrudur, SSK 'ya tabi olup olmadığı konusunda bilgi verebilirmisiniz?Saygılarımla
 
Ynt: Kulnandırılmayan İş arama izni hangi kesintilere tabi?

Merhaba,
Buradaki ödeme sonuçta bir ücret ödemesi olduğu için, bütün kesintilere tabi olması gerekir.
 
Ynt: Kulnandırılmayan İş arama izni hangi kesintilere tabi?

Eski 1475 sayılı kanunda ödenmemesinde cezası olmasına rağmen yeni kanunda idari para cezası bulunmamaktadır. Bu nedenle bu tür ödemelerin SSK ya tabi bir ödeme olup olmadığı konusunda tereddüt etmemle birlikte prime tabi kazançlar arasında yer almamaktadır. Bu konuda tebliğ yada yönetmelik te geçen bir hüküm varmıdır onu bilmek arzusundayım...
 
Ynt: Kulnandırılmayan İş arama izni hangi kesintilere tabi?

ydogan ' Alıntı:
Eski 1475 sayılı kanunda ödenmemesinde cezası olmasına rağmen yeni kanunda idari para cezası bulunmamaktadır. Bu nedenle bu tür ödemelerin SSK ya tabi bir ödeme olup olmadığı konusunda tereddüt etmemle birlikte prime tabi kazançlar arasında yer almamaktadır. Bu konuda tebliğ yada yönetmelik te geçen bir hüküm varmıdır onu bilmek arzusundayım...

??
Neyin cezası vardı da şimdi yok?
 
Ynt: Kulnandırılmayan İş arama izni hangi kesintilere tabi?

İzin verilmemesinin sonuçları ;1475 sayılı eski İş Yasası'nda işçiye yeni iş arama izni vermeyen işverene idari para cezası öngörülmüştü. 4857 sayılı yeni İş Yasası'nda ise herhangi bir para cezası öngörülmemiştir.
4857 sayılı İş Yasası'nın 27'nci maddesine göre, işveren yeni iş arama iznini vermez veya eksik kullandırırsa o süreye ilişkin ücreti işçiye öder. İşveren, iş arama izni esnasında işçiyi çalıştırır ise işçinin izin kullanarak bir çalışma karşılığı olmaksızın alacağı ücrete ilaveten, çalıştırdığı sürenin ücretini yüzde 100 zamlı öder.Burada üzerinde durulması gereken husus işçinin iş arama izni süresinde çalıştırılması durumunda ödenecek olan zamlı ücretin nasıl hesap edileceğidir. Yasada çalıştığı sürenin ücretinin zamlı olarak ödeneceği belirtildiğinden yeni iş arama süresinde de çalışıldığında çalışılan bu sürenin ücreti giydirilmiş ücret üzerinden değil işçinin normal (aylık veya günlük)ücreti üzerinden hesap edilecektir.
 
Üst