Merhabalar, gectigimiz sene Ekim ayinda calismakta oldugum isyerinden ayrildim. Bu hafta isyerimden bana verilen son maas bildirgesi ile banka maas hesabima yatilan miktar arasinda yaklasik 1600TL'lik bir fark oldugunu gorerek firmanin Insan Kaynaklari ile temasa gectim. Verilen bilgiye gore isten ayrilirken sirkete teslim ettigim sirket aracinin yedek anahtarini teslim etmedigim icin yaklasik 1000TL (ki bana boyle bir yedek anahtar verildigini hatirlamiyorum) ve aracin koltuklarinin temizlenmesi gerektigi icin 600TL bir mebla kesilmis (ki tarafima boyle bir bildirimde bulunulmamisti).
Aldigim yanit su sekilde "...Araç politikasına göre aracı temiz, hasarsız ve eksiksiz teslim etmek gerekiyor. Aksi durumda ortaya çıkan her türlü masraf çalışandan kesiliyor.
Burada yapılan normal bir araç temizliği değil, koltuklar oldukça kötü durumdaymış ve özel bir temizlik uygulanmış, tutarı ondan yüksek ve bu tutar şirket tarafından karşılanmıyor. Yedek anahtarların ücretleri de dediğin gibi çok pahalı ama fiyatı ile ilgili pazarlık şansımız yok maalesef. Kesintileri geri ödemek mümkün değil. Zira kişi imzaladıktan sonra ortaya çıkan masrafları (trafik cezası, T&L ve araç ile ilgili diğer masraflar) kesmemiz gerekiyor..."
Bu durum ile ilgili dort sorum var:
1) Yapilmis olan bu kesintiler eger yasal ise sirketin bana bu bilgiyi daha onceden temin etmis olmasi gerekmez miydi? Ornegin araci bana verirken boyle bir tebligati verip bunu aldigima dair bir belge imzalatilmasi seklinde.
2) Calistigim sure boyunca arac ile ilgili yikama/temizleme masraflarini calisanlara geri odeyen bir sirketin, arac tesliminden sonraki temizleme faturasini direkt olarak maasimdan kesmesi yasal midir?
3) Kesinti yapilan meblalarin piyasa raici degerler olmasi gerekmez mi? Bu degerlerin sirket araci temin edilirken calisanlara bildirilmesi gerekmez mi?
4) 4 yildan fazla kullanilan bir aracin koltuklarinda kirlilik gorulmesi normal bir durum (asinma) olarak degerlendirilmemeli mi?
Gorusleriniz/yanitlariniz icin simdiden tesekkur ederim.
Aldigim yanit su sekilde "...Araç politikasına göre aracı temiz, hasarsız ve eksiksiz teslim etmek gerekiyor. Aksi durumda ortaya çıkan her türlü masraf çalışandan kesiliyor.
Burada yapılan normal bir araç temizliği değil, koltuklar oldukça kötü durumdaymış ve özel bir temizlik uygulanmış, tutarı ondan yüksek ve bu tutar şirket tarafından karşılanmıyor. Yedek anahtarların ücretleri de dediğin gibi çok pahalı ama fiyatı ile ilgili pazarlık şansımız yok maalesef. Kesintileri geri ödemek mümkün değil. Zira kişi imzaladıktan sonra ortaya çıkan masrafları (trafik cezası, T&L ve araç ile ilgili diğer masraflar) kesmemiz gerekiyor..."
Bu durum ile ilgili dort sorum var:
1) Yapilmis olan bu kesintiler eger yasal ise sirketin bana bu bilgiyi daha onceden temin etmis olmasi gerekmez miydi? Ornegin araci bana verirken boyle bir tebligati verip bunu aldigima dair bir belge imzalatilmasi seklinde.
2) Calistigim sure boyunca arac ile ilgili yikama/temizleme masraflarini calisanlara geri odeyen bir sirketin, arac tesliminden sonraki temizleme faturasini direkt olarak maasimdan kesmesi yasal midir?
3) Kesinti yapilan meblalarin piyasa raici degerler olmasi gerekmez mi? Bu degerlerin sirket araci temin edilirken calisanlara bildirilmesi gerekmez mi?
4) 4 yildan fazla kullanilan bir aracin koltuklarinda kirlilik gorulmesi normal bir durum (asinma) olarak degerlendirilmemeli mi?
Gorusleriniz/yanitlariniz icin simdiden tesekkur ederim.