Ynt: Maaş ödemeleri hk.!
Sn.gcatar'ın da belirttiği şekilde kuvvetle muhtemel SGK primleriniz gerçek ücretiniz üzerinden hesaplanıp ödenmiyor.
Bu ise, çalışan için kıdem tazminatına hak kazandıran haklı fesih sebebidir.
Noter kanalıyla sözleşmenizi SGK primlerinizin gerçek ücretiniz üzerinden ödenmemesi sebeiyle sözleşmenizi feshettiğinizi (istifa değil, sözleşme feshi) bildirip,kıdem tazminatı ve varsa diğer ücretlerinizin örneğin 7 gün içinde ödenmesini talep ederek sözleşmenizi ihbar süresini beklemeden derhal feshedebilirsiniz.
İhbarınız işverenin eline ulaştıktan sonra 7 gün içinde tazminat ve diğer haklarınızın ödenmemesi durumunda iş mahkemesinde dava açarak haklarınızı talep edip alabilirsiniz.
Açacak olduğunuzdavada gerçek ücretinizi aynı dönemde aynı işyerinde çalışmış olan kişilerin şahitliği ve emsal ücret tesbiti isteyerek gerçek ücretinizin ( veya yakın rakamın) belirlenmesini sağlayabilirsiniz.