Arkadaşlar iyi forumlar herkeze.
Simdi uygulanması planlanan bi örnek üzere sizlere bir sualde bulunmak istiyorum yardımlarınızı rica ediyorum.
Benim 10 tane çiğköfte dükkanımın oldugunu varsayalım.Bu 10 dükkanada 10 adet personel işe aldım.Ve işe alırken dedimki 1000 tl net maaş + sigorta + PRİM.
Yani sen belirli kotanın üzerinde satış yaparsan kardan belirli oranda yahut fazladan elde edilen karın tamamını sana prim olarak vericem diye anlastık diyelim.
Simdi net 1000 tl maaşa göre o işçinin iş verene sigorta gibi maliyetleri hesaplanabilir ancak her ay değişen satış miktarına göre belirlenen ek primlere göre atıyorum 200 tl lik bir kar verdim maaşı 1000+200 oldu ancak diğer ay satış yapamadı 1000 aldı bu oynamaların devlete hesabı nasıl olucak
ben bu prim olarak yada hediye olarakmı desek bilmiyorum verdiğim 200 tl nin sigortasını yatırmak zorundamıyım zorundaysam nasıl yatırıcam.
Simdi uygulanması planlanan bi örnek üzere sizlere bir sualde bulunmak istiyorum yardımlarınızı rica ediyorum.
Benim 10 tane çiğköfte dükkanımın oldugunu varsayalım.Bu 10 dükkanada 10 adet personel işe aldım.Ve işe alırken dedimki 1000 tl net maaş + sigorta + PRİM.
Yani sen belirli kotanın üzerinde satış yaparsan kardan belirli oranda yahut fazladan elde edilen karın tamamını sana prim olarak vericem diye anlastık diyelim.
Simdi net 1000 tl maaşa göre o işçinin iş verene sigorta gibi maliyetleri hesaplanabilir ancak her ay değişen satış miktarına göre belirlenen ek primlere göre atıyorum 200 tl lik bir kar verdim maaşı 1000+200 oldu ancak diğer ay satış yapamadı 1000 aldı bu oynamaların devlete hesabı nasıl olucak
ben bu prim olarak yada hediye olarakmı desek bilmiyorum verdiğim 200 tl nin sigortasını yatırmak zorundamıyım zorundaysam nasıl yatırıcam.