- Üyelik
- 7 Şub 2011
- Mesajlar
- 5
merhaba... ben yaklaşık3.5 yıl giyim şirketinde mağazada çalışıyorum. mağazada 3 ayda bir sayım oluyor ve çıkan sayım açıklarının yani ürünlerin ücretlerinin bi kısmı mağaza çalışanlarından kesiliyor. bu yapılan hukuk dışı kanunsuz bir uygulamadır. mağazanın güvenliğini sağlamak işveren sıfatıyla işverene ait değilmidir? maaşlardan yapıyorlardı kesintiyi şimdi primlerden yapıyorlar. Ve yılda 270 saat fazla mesai yapılması gerekmiyor mu? biz bir yılda minimum 550 saat fazla mesai yapıyoruz ve haftalık çalışma devam çizelgesinde 45 saat gösteriliyor ve 3.5 yıldır bir haftada 45 saat çalıştığımı hatırlamıyorum. mesela tam gün çalıştığımız oluyor. Sabah 10:00 akşam 22:00 bu bir haftada tam gün çalışmamız 2 saat mola gösteriliyor çizelgede ama 30 dakika molayı vermiyorlar artı sabah 09:00 da çağırıyorlar ama çizelgede 10:00 giriş gösteriliyor. ben dava açıp tüm haklarımı almak istiyorum. şirketin merkezine ihtar çektim. bunları ıspatlayacak delillerim ve şahitlerimde var. nasıl ve nerelere başvurmam gerekiyor. bana yardımcı olurmusunuz? Şimdiden Teşekkür Ederim.
