Merhaba,
Üniversite öğrencisiyim.
Kurumsal bir firmaya 6 aylık uzun dönem stajyer olarak girdim.6 ayın sonunda stajımı 6ay daha uzatmak istediler kabul ettim.12 ay ın sonunda stajım yaklaşık 1 ay daha uzadı.Duyduğum kadarıyla belirli iş sözleşmesinden belirsiz iş sözleşmesine geçme durumum varmış sanırım ama bu konularda hiçbir bilgim yok.işverenin staj adı altında kaç ay çalıştırma hakkım var.bu konuda tazminat hakkım ve yıllık izin ücret hakkım var mı bilgilendirir misiniz?
Üniversite öğrencisiyim.
Kurumsal bir firmaya 6 aylık uzun dönem stajyer olarak girdim.6 ayın sonunda stajımı 6ay daha uzatmak istediler kabul ettim.12 ay ın sonunda stajım yaklaşık 1 ay daha uzadı.Duyduğum kadarıyla belirli iş sözleşmesinden belirsiz iş sözleşmesine geçme durumum varmış sanırım ama bu konularda hiçbir bilgim yok.işverenin staj adı altında kaç ay çalıştırma hakkım var.bu konuda tazminat hakkım ve yıllık izin ücret hakkım var mı bilgilendirir misiniz?