Ynt: Mali Tatil İşyeri Bildirgesi
değerli meslektaşlarım, üstadlarım;
yukarıdaki mesajımda anlattığım duruma göre yasal süresi içinde işyeri ve işe giriş bildirgesi verilmiş olmasına rağmen idari para cezası ile muhatap olduk, şu halde cezanın kaldırılması için ilgili şube müdürlüğüne mi dilekçe ile başvuru yapılmalıdır, yoksa dava açmak mı gereklidir?