Mesai Hesaplaması

Üyelik
25 May 2009
Mesajlar
1
Özel bir firmanın kendi bünyesinde güvenlik ve danısman olarak görev yapıyorum 12 saat üzerinden calısmaktayım
Bizim calısma düzenimize gore 1 mayısa nöbetimiz denk geliyor bu günde bize 12 saat calısmamıza ragmen 5.5 saat mesai gösteriliyor sebebiyse zaten o gün calısma günümüz oldugu
için kanunda böyle oldugu söylendi bu dogrumu yada ne kadarı dogrudur 2009 un basına kadar ise 23 nisan gibi tatil günlerimize denk gelen günlere 11 saat mesai gösteriliyordu
kanunda bir degisiklikmi olduda boyle bi uygulamaya gidildi acaba cevabınızı merakla bekliyorum ve simdiden tesekkürlerimi sunuyorum iyi çalışmalar.
 
Üyelik
2 Ocak 2009
Mesajlar
191
Ynt: Mesai Hesaplaması

1 Mayıs iş kanununun atıfta bulunduğu Resmi Tatiller hakkında kanun tebliğine girmiştir. dolayısıyla o gün içerisinde gece 00:00 dan sonra yapmış olduğunuz çalışma %100 fazlası saat ücreti (bayram, hafta tatili vs çalışması) üzerinden değerlendirilmeli, haftalık 45 saati aşan çalışmalarınızda %50 fazlası saat ücreti üzerinden değerlendirilmelidir.
 
Üyelik
8 May 2009
Mesajlar
17
Ynt: Mesai Hesaplaması

12 saat çalışıp 5.5 saat gösteremezler o işte bir art niyet var
 
Üst