Install the app
How to install the app on iOS
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Not: This feature may not be available in some browsers.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Mesai Hesaplaması
- Konbuyu başlatan personell
- Başlangıç tarihi
HResources
Katkı Sunan Üye
Merhaba,
Net Asgari Ücret Aylık :380,46
Normal Saatlik:1,691
Normal Mesai Saatlik:2,536
H.Tatili Mesai Saatlik:3,382
Net Asgari Ücret Aylık :380,46
Normal Saatlik:1,691
Normal Mesai Saatlik:2,536
H.Tatili Mesai Saatlik:3,382
HResources
Katkı Sunan Üye
Çalışmaması durumunda hak etmeden aldığı hafta tatili ücreti bu rakamların dışındadır. Zaten sizin onunla bir işiniz olmamalı. Onu tüm çalışanlarınıza veriyorsunuz.
o halde hesap şöyle olacak
normal aylık................................380,46
fazla mesai 6 saat........................15,21
pazar günü çalışması 2 GÜN.........50,73
bayram çalışması 1 GÜN...............25,36
TOPLAM.....................................471,76
olacak doğrumu?
normal aylık................................380,46
fazla mesai 6 saat........................15,21
pazar günü çalışması 2 GÜN.........50,73
bayram çalışması 1 GÜN...............25,36
TOPLAM.....................................471,76
olacak doğrumu?
eğer pazar gününüz g.tatilse
GENEL TATİL ÜCRETİ (3. Bölüm / Ücret)
4857 MADDE 47. - Bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretleri tam olarak tatil yapmayarak çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti ödenir.
Yüzde usulünün uygulandığı işyerlerinde işçilerin ulusal bayram ve genel tatil ücretleri işverence işçiye ödenir.
GENEL TATİL ÜCRETİ (3. Bölüm / Ücret)
4857 MADDE 47. - Bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretleri tam olarak tatil yapmayarak çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti ödenir.
Yüzde usulünün uygulandığı işyerlerinde işçilerin ulusal bayram ve genel tatil ücretleri işverence işçiye ödenir.
hafta tatili ücreti hk.
bu konu çalıştığım firmada da gündemde 6 yıldır bizim uygulamamız hafta tatilinde mesai yapanlar için günlük ücretinin 2 katı tutarında ücret ödüyorduk.Kanunda günlük ücretin 2 katı tutarının ödenmesi ile ilgili herhangi bir madde yokkanunda geçen"haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesaidir ve saatlik ücretin %150 artırılması ile ödenir biçiminde bir ibare var
bu konu çalıştığım firmada da gündemde 6 yıldır bizim uygulamamız hafta tatilinde mesai yapanlar için günlük ücretinin 2 katı tutarında ücret ödüyorduk.Kanunda günlük ücretin 2 katı tutarının ödenmesi ile ilgili herhangi bir madde yokkanunda geçen"haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesaidir ve saatlik ücretin %150 artırılması ile ödenir biçiminde bir ibare var