Meslek Kodu ve Yapılan İş

SUF

Üyelik
27 Şub 2012
Mesajlar
64
Konum
AMASYA
Bir işçinin meslek kodunda tanımlı iş ile fiilien yaptığı iş birbirinden farklı olabilirmi? İşe girişinde Elektrik Teknikeri olarak meslek kodu girilen ve diploması olan bir işçi mesleği ile ilgili olamayab işte çalıştırılırsa ör.büro, muhasebe vb. elamanı gibi teşvikten eğitim belgesine göre yararlanabilirmi.
 
Üyelik
20 May 2011
Mesajlar
194
Konum
istanbul
Ynt: Meslek Kodu ve Yapılan İş

meslek diplomasından farklı bir iş yapıyorsa teşvikten yararlanırken eğitim belgesi yok seçeneğini seçmeniz gerekecek.
 
Üyelik
25 Kas 2011
Mesajlar
4,749
Konum
ankara
Ynt: Meslek Kodu ve Yapılan İş

SUF ' Alıntı:
Bir işçinin meslek kodunda tanımlı iş ile fiilien yaptığı iş birbirinden farklı olabilirmi? İşe girişinde Elektrik Teknikeri olarak meslek kodu girilen ve diploması olan bir işçi mesleği ile ilgili olamayab işte çalıştırılırsa ör.büro, muhasebe vb. elamanı gibi teşvikten eğitim belgesine göre yararlanabilirmi.
Olayın teşvik boyutunu bilmiyorum ancak,tanımlı iş ile fiilen yapılan iş farklı olmamalı.Farklı olması veya dava konusu olması halinde, bu farklılık nedeniyle (özellikle iş kazası ,meslek hastalığı ve ücrete ilişki konularda)sonuç ne olabilir diye düşündüğümüzde,(dava aşamasında sgk kayıtları esas alınırsa ki ilgisine göre alınır)işveren yönünden sanki aleyh de sonuçlar doğabilir diye düşünüyorum.
 
Üyelik
3 Ocak 2011
Mesajlar
1,478
Ynt: Meslek Kodu ve Yapılan İş

Ayrıca teşvik şartlarını taşımadığı halde teşvikten yararlandığınızda sgk'nın durumu tesbit etmesi durumunda hem teşvik iptal edilir hemde ceza ile karşılaşırsınız.
 
Üst