Mrb.Arkadaşlar
26 Mayıs 2008 Tarihli 26887 Sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan İŞ KANUNU ve BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN'un 9. maddesi d fıkrası uyarınca, 01 Ocak 2009 Tarihinden itibaren çalışanların Mesleki Eğitimi zorunlu hale getirilmiş olup eğitim almamış personel çalıştıran işveren veya vekiline personel başına 560 TL. idari para cezası uygulamaya konmuştur.
Yukarıdaki maddede mesleki eğitimi derken E.M.L (Torna-tesviye,döküm,elektrik) bölümlerinden mezun olanlar için gerek varmı yoksa ayrı olarakta mesleki eğitimi bilgisi almasımı gerekecek, yoksa diploması olan bir kişi için yeterli olacakmı.iyi çalışmalar
Saygılarımla,
26 Mayıs 2008 Tarihli 26887 Sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan İŞ KANUNU ve BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN'un 9. maddesi d fıkrası uyarınca, 01 Ocak 2009 Tarihinden itibaren çalışanların Mesleki Eğitimi zorunlu hale getirilmiş olup eğitim almamış personel çalıştıran işveren veya vekiline personel başına 560 TL. idari para cezası uygulamaya konmuştur.
Yukarıdaki maddede mesleki eğitimi derken E.M.L (Torna-tesviye,döküm,elektrik) bölümlerinden mezun olanlar için gerek varmı yoksa ayrı olarakta mesleki eğitimi bilgisi almasımı gerekecek, yoksa diploması olan bir kişi için yeterli olacakmı.iyi çalışmalar
Saygılarımla,