greatviper
Katkı Sunan Üye
Merhaba sayın forum üyeleri,
1. sorum : 4447 sayılı kanunun geçici 19. ve 20. maddeleri kapsamında faydalanılan teşvikle alakalı sorum.
Muhtasar Beyannameyi doldururken ''istihdamın teşvikine ilişkin bildirim'' bölümünde,
''ASGARİ ÜCRET ÜZERİNDEN HESAPLANAN GELİR VERGİSİ'' kısmını doldururken,
''Çalışılan gün sayısı'' ne olursa olsun 30 günlük tutar olan 258,76 TL mi yazılmalı yoksa,
asgari ücretin aylık brüt tutarının prim gün sayısı olan (örneğin 26 güne isabet eden) 224,26 TL mi yazılmalıdır?
[ (258,76 TL / 30 gün) * 26 gün = 224,26 TL ]
2.sorum : Geçmiş aylara ait teşvik listeleri 06/2018 dönemi muhtasar beyannamenin ''istihdamın teşvikine ilişkin bildirim''
bölümünde gösterilecektir.
Örneğin bir personelin OCAK-HAZİRAN arası gün sayıları,gelir vergisi tutarı,agi tutarı vs. bilgileri tek satırda topluca mı yazmalı,
yoksa ayrı ayrı satırlarda her ay için ayrı ayrı mı doldurulmalıdır?
1. sorum : 4447 sayılı kanunun geçici 19. ve 20. maddeleri kapsamında faydalanılan teşvikle alakalı sorum.
Muhtasar Beyannameyi doldururken ''istihdamın teşvikine ilişkin bildirim'' bölümünde,
''ASGARİ ÜCRET ÜZERİNDEN HESAPLANAN GELİR VERGİSİ'' kısmını doldururken,
''Çalışılan gün sayısı'' ne olursa olsun 30 günlük tutar olan 258,76 TL mi yazılmalı yoksa,
asgari ücretin aylık brüt tutarının prim gün sayısı olan (örneğin 26 güne isabet eden) 224,26 TL mi yazılmalıdır?
[ (258,76 TL / 30 gün) * 26 gün = 224,26 TL ]
2.sorum : Geçmiş aylara ait teşvik listeleri 06/2018 dönemi muhtasar beyannamenin ''istihdamın teşvikine ilişkin bildirim''
bölümünde gösterilecektir.
Örneğin bir personelin OCAK-HAZİRAN arası gün sayıları,gelir vergisi tutarı,agi tutarı vs. bilgileri tek satırda topluca mı yazmalı,
yoksa ayrı ayrı satırlarda her ay için ayrı ayrı mı doldurulmalıdır?
Son düzenleme:
