Çalışan amirinin yapmasını istediği işi yapmamış. Birkaç defa sözlü olarak o işe yapması istenmiş. Savunma alınmış. Savunmada sadece kendi imzası var. Savunmasında işin uzmanlık alanına girmediğini belirtmiş. Tatsızlık olunca arka arkaya 3 gündür işe gelmemiş. Tutanak tutulmuş.
Noter tebligatı yapıp, tebligattan 3 gün sonra işten çıkarılmak isteniliyor.
Bu şekilde çıkarılabilir mi? Eksik birşey var mı?
Noter tebligatı yapıp, tebligattan 3 gün sonra işten çıkarılmak isteniliyor.
Bu şekilde çıkarılabilir mi? Eksik birşey var mı?