Ynt: Ocak ayı puantaj hesabı
işin özü şudur;
-Öteden beri çalışanlar (işe giriş, işten ayrılış, rapor vb.durumlar söz konusu olmayanlar) için ayın kaç gün olduğu önemli değildir 30 gün olarak prim ödemesi yapılır.
-Ay içinde işe giriş, işten ayrılış, rapor, ücretsiz izin vs..var ise ay kaç günden oluşuyorsa eksik gün ondan düşülür.
3 gün eksik çalışması olan biri için
28-3=25
29-3=26
30-3=27
31-3=28 prim ödemesi yapılır...