Merhaba arkadaşlar,
Bir süredir sorunlu şirketten sonunda şirketin taşınması ile işten çıkarıldım. Normal resmi olarak işten çıkış tarihim 16/01/2014 ibraname filan düzenlendi her şey düzenlendi ancak imzalamadım hiç bir şekilde. Almam gereken son bir aylık maaş, 7 günlük yıllık izin ücreti ve işte 2 yıllık tazminat bedeli filan var bu ödemelerin yapılmasını beklemekteyim ibraname imzalamak için.
Ödenecek Mebla yüksek olmasından dolayı aslında 16/01/2014 te yapılması gereken ödemeler patronun ricası ile ocak sonuna kadar müsade tanımasını istedi bende yardımcı olmak adına tamam dedim. Ocak sonu oldu şubat sonu yapabileceğim dedi ancak ara ara nabız ölçüyorum durumu öğrenmek için şubat sonu da yapılmayacak gibi gözüküyor. Duruma istinaden bir kaç sorum var.
Yardımınıza ihtiyacım var açıkçası çok bunaldım.
Şubat sonunda da ödeme yapılmaması durumunda mahkeme açacağımı bildirerek göz dağı vermek istiyorum ve hadi 5 gün içinde yatırın filan demeyi planlıyorum.
Dava açtığımda öncelikle sonuçlanma süresi ortalama ne kadar olur. Asker olma durumum var.
Dava açıp kazandığımı varsayarak soruyorum mahkeme masraflarını yine kendim mi ödeyeceğim.
Dava açtığımda çalışma sürem boyunca bölük pörçük ön ödeme altında 5-6 ay düzensiz yatan maaşlarım la beraber bana ödemeleri geciktirdiği için faizi ile ödeme isteme hakkım varmı? Var ise faiz oranını belirleyen bir kanun maddesi varmıdır?
Bu 3 soruda aslında avukatlık sorular farkındayım ancak cebimde avukat danışmanlık bedelini ödeyecek bile para yok nerede ise. Genel bir bilgi toparlamaya çalışıyorum bu tip olaylar yaşayan kişilerden.
Teşekkürler.
Bir süredir sorunlu şirketten sonunda şirketin taşınması ile işten çıkarıldım. Normal resmi olarak işten çıkış tarihim 16/01/2014 ibraname filan düzenlendi her şey düzenlendi ancak imzalamadım hiç bir şekilde. Almam gereken son bir aylık maaş, 7 günlük yıllık izin ücreti ve işte 2 yıllık tazminat bedeli filan var bu ödemelerin yapılmasını beklemekteyim ibraname imzalamak için.
Ödenecek Mebla yüksek olmasından dolayı aslında 16/01/2014 te yapılması gereken ödemeler patronun ricası ile ocak sonuna kadar müsade tanımasını istedi bende yardımcı olmak adına tamam dedim. Ocak sonu oldu şubat sonu yapabileceğim dedi ancak ara ara nabız ölçüyorum durumu öğrenmek için şubat sonu da yapılmayacak gibi gözüküyor. Duruma istinaden bir kaç sorum var.
Yardımınıza ihtiyacım var açıkçası çok bunaldım.
Şubat sonunda da ödeme yapılmaması durumunda mahkeme açacağımı bildirerek göz dağı vermek istiyorum ve hadi 5 gün içinde yatırın filan demeyi planlıyorum.
Dava açtığımda öncelikle sonuçlanma süresi ortalama ne kadar olur. Asker olma durumum var.
Dava açıp kazandığımı varsayarak soruyorum mahkeme masraflarını yine kendim mi ödeyeceğim.
Dava açtığımda çalışma sürem boyunca bölük pörçük ön ödeme altında 5-6 ay düzensiz yatan maaşlarım la beraber bana ödemeleri geciktirdiği için faizi ile ödeme isteme hakkım varmı? Var ise faiz oranını belirleyen bir kanun maddesi varmıdır?
Bu 3 soruda aslında avukatlık sorular farkındayım ancak cebimde avukat danışmanlık bedelini ödeyecek bile para yok nerede ise. Genel bir bilgi toparlamaya çalışıyorum bu tip olaylar yaşayan kişilerden.
Teşekkürler.