fonradar

Ohal Kanunu

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan şule35
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
Üyelik
22 Mar 2016
Mesajlar
23
Konum
izmir
"İşçinin isteği, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller, sağlık sebepleri, normal emeklilik ve belirli süresinin bitişi nedeniyle hizmet aktinin sona ermesi veya feshi dışında kalan hallerde işçi çıkartmalarını işverenin de durumunu dikkate alarak üç aylık bir süreyi aşmamak kaydıyla izne bağlamak veya ertelemek,"

BU MADDE KHK olarak yayınlandı mı acaba ben böyle bir khk bulamadım

khk olarak yayınlamaz ise biz eskisi gibi çıkış fesih yapabiliyor muyuz işveren tarafından değişen bir şey oldu mu ,yoksa yukarıdaki kanun ohal nedeni ile geçerli mi acaba

yardımlarınızı bekliyorum
 
merhabalar,
1.pazartesi
2.salı
3.çarşamba
4.perşembe
5.cuma
6.cumartesi
7.pazar
8.Haftalık izin
9.Haftalık izin
10.Haftalık izin
11.Haftalık izin
12.Haftalık izin
13.Haftalık izin
14.Haftalık izin

bir hafta çalışıp, bir hafta haftalık izin kullandıran bir firmada operatör olarak çalışıyorum. Yıllık izne çıkmak istiyorum. Fakat şirket haftalık iznimi de yıllık izinden diyerek düşüyor. Yani ben ayda 14 gün çalışıyorum. Yıllık iznimi mesailerimin olduğu günlerde kullanmak istersem bir ay çalışmamış oluyorum. bunu gerekçe gösteriyor şirket. Kanununen bu benim hakkım değil mi? yıllık izin sürem 14 gün.
 
Üst