Özürlü İstihdamı

Üyelik
4 Nis 2013
Mesajlar
483
Konum
Kocaeli
İyi günler,
özürlü kapsamında (%40 üzeri özürlü) 3 personel çalıştırmaktayız. 14857 sayılı kanundan faydalanmak istiyoruz. Daha önce herhangi bir başvuru yapılmamış ve normal 5510 dan faydalandırılarak aphb verilmiş. Şimdi ben e bildirge üzerinden 14857 sayılı kanunu seçerek özürlü aphb sini versem herhangi bir sıkıntı olur mu yoksa işkura yada sgk ya gidip çalıştırdığım özürlü personelle ilgili bildirim yapıp ondan sonra mı faydalanabilirim. Kısaca İşkura yada sgk ya bildirime gerek var mı?
 
Son düzenleme:

emansur

Tanınmış Üye
Üyelik
30 Tem 2009
Mesajlar
1,502
Konum
İstanbul
önce işkur ile görüşün sonrasında sgk ya gitmenize gerek yok e bildirge ekranından "engelli ve işsizlik teşvik yönetiminden" yapıyorsunuz
 
Üst