fonradar

Part time hk.

6

6.HİS

Üyelik
6 Kas 2007
Mesajlar
81
arkadaşlar ilkez part time işçi çalıştırıcaz ayda 15 gün calışacaklar.Sormak istediğim geri kalan 15 günü sgk kurumuna ek 10 lamı bildirecem.Yoksa Prim belgesini gönderirken eksik gun nedinin yazmam yeterlimi.Birde geri kalan 15 gün için sigoratalı partıme çalışanın isteğe bağlı yapması zorunlumu.tşk ederim paylaşımlarınız için.
 
Ynt: part time hk.

Eksik gün nedeni olarak Kısmı İstihdam seçeneğinden sonra geri kalan günü EK 10 ekine sözleşmenin nüshasını ilave ederek kuruma teslim edilecektir.
 
Ynt: part time hk.

İsteğe bağlı zorunlu değil ama istersen yapabilirsin fakat sağlık yardımı için diğer 15 gün için GSS yaptırması gereklidir
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Benzer konular Forum
C Daimi Süreli Personelin Part-Time Olarak Çalıştırılması Hk. Türk Ticaret Kanunu 3 1K
S Emekli Kişinin Part-time Çalışması Hk. SGK Mevzuatı 3 2K
P Part Time Çalışan Maaşı Hk. SGK Mevzuatı 3 27K
C Part-time gösterilip full-time çalıştırılanlara part-time maaşı verilmesi hk. İş Kanunu Mevzuatı 4 4K
S Parttime çalışanlara hafta tatili ödemesi hk. SGK Mevzuatı 2 2K
E Part time çalışma hk. İş Kanunu Mevzuatı 7 3K
A Part Time İş Sözleşmesi Hk. SSK Mevzuatı (Arşiv) 3 2K
M Part-Time Çalışma Hk. SSK Mevzuatı (Arşiv) 3 2K

Benzer konular

Üst