Personel Maaş Hesaplama

[enesaktas]

Merhabalar,
Hafta İçi sabah 08.00 - 18.00 = 9 Saat Normal çalışma saati. Cumartesi Pazar tatil.
Hafta içi işe gelmeyen çalışanın gelmedi günlerin saati fazla mesailerinden kesilebilirmi veya fazla mesaisi yoksa çalışanın 45 saati tamamlamadığı haftanın haftatatili olan pazar gününü kesebilirmiyim.

Örnek: Ahmet 30 günlük çalışma süresinde 2 gün işe gelmedi. Ahmetin Fazla Mesai(%50) 12 Saat III Fazla Mesai 1 (%100) 15 Saat
9*2=18 Saat Devamsızlığı var.
Fazla Mesai (%50)= 12 Saat - 12 = 0 Saat
Fazla Mesai 1 (%100) = 15 Saat - 6 = 9 Saat Kalan Mesai

21.000 NET / 30 Gün = 21.000
Fazla Mesai 1 = 9 Saat * 155,55 = 1.400,00
NET ALACAK: 22.400,00 TL

Bu maaş hesabı doğrumudur yardımcı olursanız sevinirim.

 

[keremcem]

Maaş hesabınız doğrumudur bilemedim ama ,
habersiz devamsızlık yapan çalışan hafta tatili ücretine hak kazanamaz, yani habersiz dvamsızlık yapandan gelmediği gün ücreti ile birlikte hafta tatili ücretini de kesebilirsiniz. ( Eğer sözleşmede kesilmeyeceğine dair ödel bir madde yoksa veya bugune kadar bu tür devamsızlıklarda hafta tatili ücretini kestiyseniz)