Personel Özlük Dosyasında Hizmet Akdi

Selin Gülgün

Katkı Sunan Üye
Üyelik
20 Ağu 2007
Mesajlar
202
Konum
ankara
Merhaba,

Personel özlük dosyası hazırlıyoruz. Ancak şirket şimdiye kadar çalışanlarla hizmet akdi yapmamış, Dosyada bulunması gereken bir belge olduğu için hazırlanması zorunlu. Şuanda 01.01.2015-31.12.2015 dönemi belirli süreli iş sözleşmesi düzenleye bilir mi? yada belirsiz süreli iş sözleşmesi.
 

keremcem

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,804
Konum
izmir
Halen çalışmakta olan , yazılı sözleşmesi olmayan kişiler için düzenleyeceğiniz belirli süreli sözleşme veya mevcut şartlarda değişiklik içeren bir sözleşme çalışanda huzursuzluk yaratacağından kabul görmeyecektir bu isteğiniz çalışanlar tarafından. Çalışanın kabul ettiği yasal düzenlemeleri aşmayan her türlü sözleşmeyi ise dilediğiniz zaman yapabilirsiniz.

Her çalışan için ilk işe giriş tarihlerini başlangıç olarak gösteren, mevcut çalışma şartlarında ağırlaştırma içermeyen bir belirsiz süreli sözleşmeyi ise her çalışan kabul edip imzalar, ki bu da işletmeniz açısından en hayırlı olandır.
 
Üyelik
25 Kas 2011
Mesajlar
4,749
Konum
ankara
Her çalışan için ilk işe giriş tarihlerini başlangıç olarak gösteren, mevcut çalışma şartlarında ağırlaştırma içermeyen bir belirsiz süreli sözleşmeyi ise her çalışan kabul edip imzalar, ki bu da işletmeniz açısından en hayırlı olandır.
Evet bugün gelecek dönemler için tek kurtuluş yol budur.
 
Üst