Personele Tahsis Edilen Telefon (Cep Telefonu)

[halilcan-28]

Dostlar merhaba,

Eminim bir çok işletmede uygulanan bir yöntem....Şirket aktifine kayıtlı GSM cihazlarının bazı personele tahsisi konusu ....Hatta bazı işletmeler limit koyuyor...örneğin, fatura bedeli, 40.. YTl kadar şirket tarafından karşılanacak diye ...Aşan kısım maaştan kesilecektir.... Hal böyle olunca, söz konusu aşan tutar ücret gibidir bence...Gelir+damga+ssk prim kesintisinede tabi olmalıdır....

BEnzer uygulama yapan arkadaşların görüşlerini beklerim

Kolay gelsin

 

[serbulent]

Faturaya limit konulmamış ise yani şirket tamamını kendisi karşılayacaksa şirkete gider yazılır. Belli bi limit koymuş ise bu limite kadar olan tutar gider; fazlası ise işçiye ödenen ücrettir. İyi çalışmalar dilerim.

 

[Demirkale]

Ynt: Personele Tahsis Edilen Telefon (Cep Telefonu)

Sn. Halilcan Merhaba,

Evet dediğiniz gibi cep telefonu tahsisi sık uygulamalardan biri olarak firmalarda karşımıza çıkıyor. Meslkektaşım Sn. Serbülent'e katılamayacağım. Katılamamın nedeni şu; Şirket personeline tahsisi edilen hat ve telefonun tamamen işle ilgili kullanılmadığı ya da özel görüşmelerde yapıldığı bir realitedir. Dolayısıyla personelin örneğin eşi ile yapmış olduğu görüşmeleri şirkete gider yazmak doğru olmayacaktır. Bundan dolayıdır ki makul bir sınır koyarak üstünü personelden kesmek doğruya en yakın uygulamalardan biri olacaktır. Gelen denetim elemanına da iyi niyet işareti olarak gösterilir.

Artan kısımdan gv+damga+ssk gibi kesintiler yapılmasını anlamadım. Zaten aşan kısım personelin o ayki hakedilen ve vergilendirilen maaşından kesilecektir. Personelin bordrosuna ayrı olarak aşan kısım kadar bir tutar girilmeyecektir. Eğer hal böyle olmuş olursa zaten tamamını yine şirket karşılamış olur ki bu durumda girdiğiniz tutarı vergilendirmeniz gerekir. Ama uygulama artan kısmın şirketçe karşılanması değil, persoenelin kendi maaşından kesilmelidir.

 

[ekircali]

Ynt: Personele Tahsis Edilen Telefon (Cep Telefonu)

Peki bu şirket adına kayıtlı telefonu kullanarak yapılan aile görüşmeleri yurtdışına şirket tarafından görevli olarak gönderildiği zamanlarda yapılıyorsa nasıl olur?

 

[Demirkale]

Ynt: Personele Tahsis Edilen Telefon (Cep Telefonu)

Sn.ekircali,

Giderin nerede yapıldığından çok, ne işle ilgili yapıldığı önemlidir. Gerek yurtiçinde gerekse de yurtdışında iş harici yapılan özel görüşmelerin indirim olarak kabulü mümkün değildir. Bir masrafın genel gider adı altında masraf yazılabilmesi için yapılmış olması masrafla iş arasında açık, güçlü bir illiyet bağının mevcut olması masrafın işin önemi ölçüsünde yapılmış bulunması gerekir. GVK.Md40