Rapor Sonrası İşveren İşe Çağırabilir mi ?

Üyelik
12 Ağu 2014
Mesajlar
67
Konum
istanbul
1 yıldır kamu kurumunda taşerona bağlı olarak meslek elemanı olarak çalışmaktayım. Bir günlük(Cuma günü) rapor aldım ve raporu iş yerine fax'ladım. Aylık mesai çizelgesinde cumartesi ve pazar günü çalışmıyor görünüyorum. Cuma akşam saat 7'de cumartesi günü işe gelmem ilgili telefonla arandım. Mesai çizelgesi de cumartesi çalışıyor olarak değiştirilmiş. Cumartesi işe gitmedim ve işe gitmemidiğimle ilgili tutanak tutuldu. İş verenin gerekli gördüğü takdirde işçiyi işe çağırma hakkı var mı? ne yapabilirz? Hangi haklara sahibiz?
 
Üyelik
27 Ara 2013
Mesajlar
135
Konum
VAN
Konuyu yanlış yere açmışsınız burası stajyer sorunları ve çözümlerinin yer aldığı bölümdür.Konunuzu sgk mevzuatı;SGK Mevzuatı bölümüne taşıyınız.. :)
 
Üst