Merhaba forum müdavimleri,
Size bir kaç sorum olacaktı.
1- SGK'dan rapor ücretini almak için gerekli olan 90 gün prim nasıl oluyor? (çalıştığın iş yerinde mi 90 gün primin olması lazım?)
2- Örn. Bugün işe giriş yapan kişi (daha önce hiç çalışmamış ve SSK'sı yatmamış biri) aynı gün iş kazası geçirip 6 aylık heyet raporu alırsa 90 gün prim olmadığından Sgk tarafından ödenmeme gibi bir şey mi doğuyor?
3- Örn. İşçi (yine daha önce hiç SSK'sı yatmamış) işe başladıktan 2 hafta sonra 4 günlük sağlık raporu alıyor. Alması gereken 2 günü SGK ödemiyor mu? (Yine 90 günü anlayamamış olduğumdan doğan bir soru)
Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim. Saygılarımla.
Size bir kaç sorum olacaktı.
1- SGK'dan rapor ücretini almak için gerekli olan 90 gün prim nasıl oluyor? (çalıştığın iş yerinde mi 90 gün primin olması lazım?)
2- Örn. Bugün işe giriş yapan kişi (daha önce hiç çalışmamış ve SSK'sı yatmamış biri) aynı gün iş kazası geçirip 6 aylık heyet raporu alırsa 90 gün prim olmadığından Sgk tarafından ödenmeme gibi bir şey mi doğuyor?
3- Örn. İşçi (yine daha önce hiç SSK'sı yatmamış) işe başladıktan 2 hafta sonra 4 günlük sağlık raporu alıyor. Alması gereken 2 günü SGK ödemiyor mu? (Yine 90 günü anlayamamış olduğumdan doğan bir soru)
Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim. Saygılarımla.
