Raporlu Gün Harici Çalışma

[yasarserim]

merhaba bi sorun olacak . 4 gün raporu olan bir işçi kalan 26 gün çalışmış ise mesaiyi hak etmişmidir normalde 30 gün çalışan işçiye 4 hafta taili olduğu zaman 30 saat mesai yazıyorum ama rapor olunca çözemedim daha doğrusu kafam takıldı

 

[aslı]

neden 30 saat mesai yazıyorsunuz çalışma saatleriniz kaç kaç ki?

 

[yasarserim]

7,5 saat günde 4 tatili çalışınca 30 saat yazıyorum

 

[aslı]

hafta tatilinde de mi çalıştırıyorsunuz işçileri? 26 gün 7.5 saatten çalışan işçiye mesai yazılmaz.

 

[yasarserim]

ewet iş gereği bazıları çalışıor 30 gün. ama sorum şu raporu olan işçi için nasıl işlem yapılır 4 gün raporlu 26 gün çalışmış 4 gün hafta tatailimi yoksa mesai hak edermi

 

[aslı]

22 gün normal çalışma 4 gün hafta tatili girip geri kalan eksik günü istirahat olarak göstereceksiniz.

 

[yasarserim]

ama tatail yapmamışki 26 gün fiili olarak çalıştı.

 

[aslı]

rapor hafta içi günlere denk geliyorsa ve 4 pazar da çalıştıysa bu işçi yine 22 gün normal çalışma 4 hafta tatili + 30 saat mesai yazabilirsiniz tabi.

 

[yasarserim]

hımmm çok ince bi nüans kararsız kaldım

 

[aslı]

hafta tatilinde çalışma ücreti %50 fazlası olduğu için hafta tatili mesai ücretini hem alacak hemde mesaisini bildireceksiniz mecburen.

 

[yasarserim]

anladım haklısınız ilginize teşekkürler. bir soru daha sormuştum farklı bölümde ama ilgi alanııza girermi bilmiyorum. birde bu söyleidkelirnize hangi kanun maddesinde ulaşabilirm.

 

[aslı]

diğer sorunuza baktım ama malesef bi bilgim yok bu konuyla iilgili. İş kanunu 41. maddeye bakabilirsiniz.

 

[yasarserim]

ilginize çok teşekkürler.