Raporlu İken Maaş Hesaplama?

[hakan03]

merhabalar, muallakta kaldığım bir durum var? örneğin: 05/09/2006 tarihinden 12/09/2006 tarihine kadar raporlu olan bir işçinin maaşı hesaplanırken raporlu olduğu toplam 8 günü mü düşmeliyiz yoksa? pazar günü hafta tatil günü olduğu için saymayıp, 7 gün olarak mı düşmeliyiz?
selam ve saygılarımla,

 

[haluk icyer]

sayın hakan03:
8 gün raporlu olduğu için , 8 günü bordroda gösterme. Yani bordronu çalıştığı günlere göre yap.Zaten pazar yevmiyesini hak edebilmesi için haftalık 45 saat çalışma süresini fiilen tamamlaması gerekir.
selamlar

 

[ŞERİF]

Sn Hakan03

Bir de şöyle birşey var. İşçi raporlu olduğu dönem için ilk 3 günlük ücreti alamıyor. Bunu göz önünde bulundurularak ilk 3 günü bordroda çalışıyor gösterebilirsiniz.