bir çağrı merkezi firmasında vardiyalı çalışmaktayım ayda 6 günlük iznim bulunmaktadır. 1 aylık süre içerisinde eğer "RESMİ TATİL" varsa ve resmi tatilde
çalışıyorsak bunun parasını "FAZLA MESAİ" adı altında ödemektedirler. Resmi Tatilde çalıştığımız günleri hafta tatilinden saymaktadırlar. Neden resmi Tatilden saydıklarını anlamış değilim. 2013 Ağustos ayındaki bayramda gene aynı durum söz konusudur. şirketi nereye şikayet edebilirim tüm haklarımı alabilmek için alo 170 arayıp bir kayıt oluştursa gelip şirketi kontrol ederler mi?
not: 1 ocak 23 nisan 1 mayıs 19 mayıs 2013 günleri resmi tatilden sayıldığı halde fazla mesai ödendi 1 er günlük izin parasını nasıl alırım.
çalışıyorsak bunun parasını "FAZLA MESAİ" adı altında ödemektedirler. Resmi Tatilde çalıştığımız günleri hafta tatilinden saymaktadırlar. Neden resmi Tatilden saydıklarını anlamış değilim. 2013 Ağustos ayındaki bayramda gene aynı durum söz konusudur. şirketi nereye şikayet edebilirim tüm haklarımı alabilmek için alo 170 arayıp bir kayıt oluştursa gelip şirketi kontrol ederler mi?
not: 1 ocak 23 nisan 1 mayıs 19 mayıs 2013 günleri resmi tatilden sayıldığı halde fazla mesai ödendi 1 er günlük izin parasını nasıl alırım.