Merhaba,
Personellerin ay içinde kullanmış olduğu saatlik izinler, ay sonunda toplanıp günlük olarak kesinti yapılması yasal mıdır ?? Araştırma yaptım ancak tatmin eden bir yanıt bulamadım. Ayrıca kesilen bu günler eksik gün olarak gösterilmektedir. Mesela personel o ay için her gün gelmiş bile olsa saatlik izinlerinden dolayı 29 gün gösterilip, eksik gün olarak işlenmekte. Böyle bir uygulama yapan ya da bilgisi olan varsa aydınlatırsanız sevinirim
Personellerin ay içinde kullanmış olduğu saatlik izinler, ay sonunda toplanıp günlük olarak kesinti yapılması yasal mıdır ?? Araştırma yaptım ancak tatmin eden bir yanıt bulamadım. Ayrıca kesilen bu günler eksik gün olarak gösterilmektedir. Mesela personel o ay için her gün gelmiş bile olsa saatlik izinlerinden dolayı 29 gün gösterilip, eksik gün olarak işlenmekte. Böyle bir uygulama yapan ya da bilgisi olan varsa aydınlatırsanız sevinirim