Sağır İşçide SGK Uygulaması?

[Tahsin Kurt]

Selamlar.
Bir işyeri duyma özürlü olan birini işe alacak.Sgk açısından nasıl bir işlem yapılmalı.işe girişte istisnai durummu bildirilmeli.primlerinde bir özellik varmı? yardımcı olursanız sevinirim.teşekkürler.

 

[kamalı]

Ynt: Sağır işçide sgk uygulaması?

sgk sitesinden işe giriş bildirgesinde özürlü bölümünü evet olarak işaretleyip alt taraftada istisnai durum bildiriyorum diyeceksiniz.yalnız elemanın özürlü raporu varsa.iş kurumunda kaydı varsa.

 

[hakankrl]

Ynt: Sağır İşçide SGK Uygulaması?

Özürlü personel için işe giriş bildirgesi verilirken özürlü bölümü işaretlenmezse ne sorun çıkabilir

 

[ekilinc]

Ynt: Sağır İşçide SGK Uygulaması?

İşkur kaydı var ise, bir form ile İŞKURA kayıtlı özürlü çalışanlarınızı onaylatacaksınız, ardından SGK ya göndereceksiniz, Kanundan doğan indirimden yararlanmak istediğinize dair bir dilekçe de yazın. Sonra kabul gördüğünde sistem ekranınıza tanımlanıyor ve %100 prim indiriminden yararlanabiliyorsunuz. İşe aldığınız özürlü çalışanlar SGK onaylı oluyor.

 

[hakankrl]

Ynt: Sağır İşçide SGK Uygulaması?

İşe giriş bildirgesindeki bu alanın işaretlenmemesi bir sıkıntı yaratmaz mı diyorsunuz . İşkur kaydı var özürlü oranını doldurmak için işe alınan özürlüleri işkura onaylatıyoruz, peki diğer teşviklerden yararlandığımız için özürlü teşviğinden yararlanmayacağız,bu durumda sgk ya bir bildirime gerek yok değil mi

 

[hakankrl]

Ynt: Sağır İşçide SGK Uygulaması?

Özürlü alanının işaretlenmemiş olması ne gibi sonuç doğurur, cevap lütfen