Üstadlar Merhaba;
Bir işçinin aldığı sağlık kurulu raporunda aynen şu ibare bulunmakta:
.......27.02.2012 tarihinden itibaren 09.04.2012 tarihine kadar istirahati uygun olup, bitiminde işbaşı yapması uygundur........
Benim buradan anladığım işçi 08.04.2012 dahil istirahatli, 09.04.2012 günü çalışabilir.
Sizce yorumum doğru mu ? Görüşlerinizi bekliyorum...
Saygılarımla...
Bir işçinin aldığı sağlık kurulu raporunda aynen şu ibare bulunmakta:
.......27.02.2012 tarihinden itibaren 09.04.2012 tarihine kadar istirahati uygun olup, bitiminde işbaşı yapması uygundur........
Benim buradan anladığım işçi 08.04.2012 dahil istirahatli, 09.04.2012 günü çalışabilir.
Sizce yorumum doğru mu ? Görüşlerinizi bekliyorum...
Saygılarımla...
