Sağlık Raporu

[accountmanager]

Merhaba,
Bir personelimiz özel hastanede ameliyat oldu. Rapor almış "küçük sağlık kurulu istirahat rapor formu" diye 3 doktor 1 başhekim tarafından onaylı. Eksik gün için bu rapor geçerli olur mu ? Eğer olur ise; raporda yazan "25.04.2006-05.05.2007 tarihinde kadar geçen günlerinin istirahatten sayılmasına, 16.05.2007 den itibaren 15 gün istirahatine karar verilmiştir" şeklindeki ifadeye göre Mayıs ayının tamamını mı eksik gün göstereceğim ? Nisan ayı SSK tahakkukunu aldım çünkü...

 

[nane]

Ynt: Sağlık Raporu

25/04-30.05 arası eksik gün bildirmelisiniz. 31/5 işbaşı günü.

 

[accountmanager]

Ynt: Sağlık Raporu

25/04-30.05 arası eksik gün bildirmelisiniz. 31/5 işbaşı günü.

nisan ayında 30 gün olarak aldım tahakkuku. Mayısta ne yapmam gerek?

 

[nane]

Ynt: Sağlık Raporu

nisan için henüz yasal süre bitmediği için ipc olmadan iptal ve ek verebilirsin. mayıs için çalışılan gün 1 olarak vermen gerekir.

 

[accountmanager]

Ynt: Sağlık Raporu

nisan için henüz yasal süre bitmediği için ipc olmadan iptal ve ek verebilirsin. mayıs için çalışılan gün 1 olarak vermen gerekir.

Ama raporda "25.04.2006-05.05.2007 tarihinde kadar geçen günlerinin istirahatten sayılmasına, 16.05.2007 den itibaren 15 gün istirahatine karar verilmiştir" yazıyor. 05.05.2007-16.05.2007 arası ne olacak ?

 

[nane]

Ynt: Sağlık Raporu

05/05 tarihini 15/5 gibi algıladım. mayıs ayı için yanlış yazmış oldum. kusura bakmayın.
not: raporda 06/05 yerine 16/05 yazılması gibi bir hata olabilir mi? o günler arası işalan işyerinde çalıştı mı?