personel maaş programı

Sağlıktan yararlanma hk.

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan fea
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

fea

Üyelik
8 Kas 2007
Mesajlar
81
Konum
istanbul
01/01/2011 tarihinde giriş yaptığımız personelin ve eş/çocuklarının sağlıktan yararlanma süreleri nedir? Ayrıca 2010 da başka firmada çalıştığı süreler dahil edilecek mi?

teşekkürler.
 
Ynt: Sağlıktan yararlanma hk.

Genel Sağlı Sigortasına İlişkin Hükümler henüz yürürlüğe girmediğinden sağlık yardımlarından faydalanılabilmesi için gerekli prim gün sayısında eski koşullar geçerli diye biliyorum.

SOSYAL S_GORTALAR VE GENEL SAGLIK S_GORTASI KANUNU

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Saglık Hizmetlerinden Yararlanma Sartları ve Katılım Payı
Saglık hizmetlerinden yararlanma sartları
MADDE 67- (Degisik: 17/4/2008-5754/42 md.)

60 ıncı maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında genel saglık sigortalısı
sayılanlar, zorunlu sigortalıklarının sona erdigi tarihten itibaren on gün süreyle genel saglık
sigortasından yararlanırlar. Bu kisilerin sigortalılık niteligini yitirdikleri tarihten geriye dogru
bir yıl içinde 90 günlük zorunlu sigortalılıkları varsa, sigortalılık niteligini yitirdikleri tarihten
itibaren 90 gün süreyle zorunlu sigortalılıklarından sonraki genel saglık sigortalılıklarından
dolayı prim borcu olup olmadıgına bakılmaksızın bakmakla yükümlü oldugu kisiler dahil
saglık hizmetlerinden yararlandırılırlar.


Eğer sigortalı işçi 1 ay çalışıp işten ayrılmışsa 10 gün sağlıktan faydalanır. Fakat işten çıkış tarihinden geriye doğru 1 yıl içerisinde 90 günlük sigortası varsa çıkış tarihinden itibaren 90 gün sağlıktan faydalanır.
 
Ynt: Sağlıktan yararlanma hk.

11/07/2011 tarihinde eşi ameliyat olacak 4a sigortalısı var. Kendisi 31/03/2011 tarihi itibariyle işten ayrılmış.31/03/2011 tarihinden geriye doğru 1 yıl içerisinde 90 gün primi olduğundan kendisi ve eşi 31/03/2011 tarihinden 30/06/2011 tarihine kadar da sağlıktan yararlanma hakkına sahipti.
Bu kişi 02/07/2011 tarihinde 4a kapsamında tekrar işe başlamış bulunmakta.Şu anda kendisi de eşi de sağlıktan yararlanamıyor. Eşinin ameliyat masraflarını kendi imkanlarıyla da karşılayamayacak durumda ayrıca.
Bu kişinin eşinin sağlıktan yararlanabilmesi mümkün müdür? (Ameliyat pazartesi)
Aklıma gelen yol:
Sigortalının bugün itibariyle çıkışını versem. Bugünden itibaren geriye doğru 1 yılk içerisinde 90 gün primi de var. (02/07/2011 ? 02/07/2010 aralığı için). Bu kişinin eşi sağlıktan yararlanabilir mi?
 
Üst