İyi çalışmalar,
Şahıs firmalı bir fabrikayı ltd.şirket olarak makine ve işçileriyle birlikte satın aldık.
Soru 1-İşçilerin kıdem ve ihbar tazminatını eski firmamı öder,yoksa biz yeni firma olarak işçilerin eski firmadaki çalışmalarını kabul etmiş mi oluruz ilerde işçi bizden çıkarsa kıdem başlangıcını eski firmayı mı baz alırız?
Soru 2-Yıllık ücretli izine çıkma hakkı yeni firmada 12/2010'da doğuyor.İşçiler 2010'un yazında izne çıkmak isterse ne yapalım?
Şahıs firmalı bir fabrikayı ltd.şirket olarak makine ve işçileriyle birlikte satın aldık.
Soru 1-İşçilerin kıdem ve ihbar tazminatını eski firmamı öder,yoksa biz yeni firma olarak işçilerin eski firmadaki çalışmalarını kabul etmiş mi oluruz ilerde işçi bizden çıkarsa kıdem başlangıcını eski firmayı mı baz alırız?
Soru 2-Yıllık ücretli izine çıkma hakkı yeni firmada 12/2010'da doğuyor.İşçiler 2010'un yazında izne çıkmak isterse ne yapalım?