personel maaş programı

Sakatlık

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan gurkan
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
G

gurkan

Ziyaretçi
1978 doğumlu olan bir kişi sakat olmuş(akli dengesi ile ilgili) . Bu nedenlede askerlik yapmamış, devletten bir maaşta alıyormuş.
Bu kişiyi bir işyerinde SSK lı olarak göstermek istersek gösterebilirmiyiz.
Bunun için ne gibi bir işlemler yapmak gerekir. SSK ya ve Vergi Dairesine ayrı olarak bilfdirmek vs. gerekli mi?. Bu kişi için nekadar SSK Primi ve vergi ödenebilir. Teşekkür eder. Saygılar sunarım.
 
aldığı maaş hakkında bilgi verirseniz yardımcı olmaya çalışalım
 
Sayın gurkan,

Sigortalı sayılanlar
Madde 2-
Bir hizmet akdine dayanarak bir veya birkaç işveren tarafından
çalıştırılanlar bu kanuna göre sigortalı sayılırlar.

Sigortalı sayılanların tanımının yapıldığı kanun maddesine göre
sigortalı sayılacak olanın işverence hizmet akdine dayanarak
çalıştırılması gerekir.

Çalıştırılacak kişinin alacağı sağlık raporuna göre, işverenin
yaptıracağı işe veya çalıştıracağı işyerine göre uygun bir sakatlık durumu ve derecesi mevcutsa,
çalıştırılabilir ve sigortalı sayılabilir.

Öncelikle çalıştırılıp çalıştırılamayacağı açısından konuyu netleştiriniz, derim.

Selamlar...
 
MURO' Alıntı:
aldığı maaş hakkında bilgi verirseniz yardımcı olmaya çalışalım

Cevaplarınız için herkese teşekkür ederim.

Sakat olan kişi 3 ayda bir 300.00 YTL maaş alıyormuş.
 
sakatlık

sakat işçi bildiriminde ssk ile hiçbir işiniz yok..iş kur'a ve defterdarlığa bildiriliyor.defterdarlığa bildirim nedeni sakatlık indiriminde yararlanıp yüksek maaş almaktır işverenden.iş kura ise sakat işçi çalıştırma zorunluluğundan dolayıdır.fakat sizin sakatlık durumu biraz farklı bencede öncelikle budurum sakatlık derecelerine giriyor mu diye bir araştırmanız lazım.
 
Üst