Sgk 2010/07 aphb' lerinde değişiklik. (Nurtopu gibi bir angaryamız daha oldu)

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan pascal
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

pascal

Katkı Sunan Üye
Üyelik
13 Eki 2008
Mesajlar
505
Konum
istanbul
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLlGI

Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü

Prim Tahsilat Daire Başkanlığı

Sayı : B.13.2.SGK.0.1O.04.00/73-309/C - D' 3ı)~ 9 ı'3

Konu: Aylık prim ve hizmet belgesi

TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞA VİRLER

VE YEMİNLİ MALİ MÜŞA VİRLER ODALARI BİRLİGİ

Gençlik Caddesi No: 107 Anıttepe ANKARA

TÜRMOB

Gelen Evrak

Tarih : 02./06/2.010

Sayı : 15441

Bilindiği üzere, 12/5/2010 tarihli, 25579 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sosyal Sigorta

İşlemleri Yönetmeliğinin;

102nci maddesinin birinci fıkrasında, " ... Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a)

bendi kapmnnnda sigortah sayılanların sigorta primine esas kazanç bildirimlerinde; hakedilen

ücretler ile prim, ila-amiye ve bu nitelikteki ödemeler ayrı ayrı gösterilir. "

Geçici 23 üncü maddesinde ise, "Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi

kapsamında sigortalı sayılanların sigorta primine esas kazanç bildirimleri yönünden, bu

Yönetmeliğin 102 nci maddesinin birinci fıkrası uyarınca yapılması gereken 'hakedilen ücret' ve

'prim, ila-amiye ve bu nitelikteki ödemelerin' ayrı ayrı gösterilmesi uygulaması, bu Yönetmeliğin

yayımı tarihinden itibaren verilme süresi dolacak üç aya ait aylık prim ve hizmet belgeleri için

uygulanmaz." hükümleri yer almaktadır.

Öte yandan, anılan Yönetmeliğin 9 nolu ekinde yer alan Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin İlk

sayfasında,

-Prime esas kazanç bölümü, "Hak Edilen Ücret" ve "Prim İkramiye ve Bu Nitelikteki

İstihkak" olarak,

- Eksik Gün bölümü ise, "Eksik Gün Sayısı" ve "Eksik Gün Nedeni" olarak,

iki ayrı kısım da düzenlenmiştir.

Dolayısıyla, 201 O/Temmuz ayına ilişkin düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet belgesinden

başlanılarak e-Sigorta programları vasıtasıyla yapılacak olan girişler sırasında, sigortalının ay

içindeki prime esas kazanç tutarı "Hak Edilen Ücret" ve "Prim İkramiye ve Bu Nitelikteki

İstihkak" olarak ayrı ayrı girileceği gibi, ay içinde bazı günlerde çalışmayan ve çalışmadığı günler

için de ücret almayan sigortalılar için "Eksik Gün Nedeninin" yanı sıra ayrıca "Eksik Gün sayısı"

da girilecektir.

Bu bağlamda, aylık prim ve hizmet belgelerinin e-Sigorta kanalıyla gönderilmesine ilişkin

uygulamada yapılan değişikliklerle ilgili olarak Birliğinize bağlı üyelerin bilgilendirilmelerinin

faydalı olacağı değerlendirilmektedir. ?.

Bilgi edinilmesini ve gereğini arz ederim.



Kurum Başkanı a.

Genel Müdür

Necatibey Cad. No: 37 Kızılay/Ankara

Tel: (03 12) 230 29 70/52 i Faks: (03 12) 229 62 85

Yazışma Adresi: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye/Ankara

Ayrıntılı bilgi için irtibat:E.S.DEMİRCİ Şb.Md. V

Elektronik Ağ: www.sgk.gov.tr
 
Ynt: sgk 2010/07 aylık hizmet belgeleri( nurtopu gibi bir angaryamız daha oldu)

Amaan ne hooşş..Çok sevindirik oldum.. :)
 
Ynt: Sgk 2010/07 aphb' lerinde değişiklik. (Nurtopu gibi bir angaryamız daha oldu)

offfff.... :-[
 
Ynt: Sgk 2010/07 aphb' lerinde değişiklik. (Nurtopu gibi bir angaryamız daha oldu)

Bu şekilde aylık prim bildirgelerinde Eksik günle ilgili bilgiler eklenmiş. Sigortalıların eksik gün bildirim formu artık kaldırılmalı.
 
Ynt: Sgk 2010/07 aphb' lerinde değişiklik. (Nurtopu gibi bir angaryamız daha oldu)

REVİZYON ' Alıntı:
Bu şekilde aylık prim bildirgelerinde Eksik günle ilgili bilgiler eklenmiş. Sigortalıların eksik gün bildirim formu artık kaldırılmalı.

eğer bu değişikliği eksik gün bildirimlerini kaldırmak için yaptılarsa ne ala..
ama devletimiz ne zaman işleri kolaylaştırdı ki???
 
Ynt: Sgk 2010/07 aphb' lerinde değişiklik. (Nurtopu gibi bir angaryamız daha oldu)

bu genelge yayınlan dı mı?
 
Ynt: Sgk 2010/07 aphb' lerinde değişiklik. (Nurtopu gibi bir angaryamız daha oldu)

Yönetmelik mayıs ayında yürürlüğe girdi geçici madde ile yukarıda anlatılan düzenleme ertelendi. Yukarıda ki bilgi yazısı bu duruma dikkat çekiyor.
 
Üst