resim

Sgk Çalışmazlık Bildirmi Acil....

Üyelik
6 Ağu 2008
Mesajlar
73
Konum
TRABZON
iyi günler. bizim sigortalı işçimiz 26.05.2011 tarihinde iş kazası geçirdi. iş kazası bildirimlerini yaptık. onda problem yok. çalışmazlık bildirmi hakkında sorularım var...
Şimdi iş göremezlik raporunda hastaneye yatış tarihi : 26.05.2011 Hastaneden Çıkış Tarihi : 06.06.2011 çalışabileceği tarih: 16.06.2011
ben sgk nın sitesinden çalışamazlık bildirimi yaptığımda vizite tarihi olan 26.05.2011 ve çalışabileceği tarih: 16.06.2011 olarakmı gireceğim yoksa 10 günlük işgöremezlik süresi olan 06.06.2011-16.06.2011 tarihinimi gireceğim?? eksik gün bildirimide vereceğiz. mayısta 5 gün haziranda ise 15 gün. 26.05.2011-16.06.2011 arası yani işci toplam 20 gün çalışmamış oluyor. beni aydınlatısanız sevinirim...
 
Üyelik
15 Nis 2011
Mesajlar
20
Konum
ankara
Ynt: Sgk Çalışmazlık Bildirmi Acil....

26.05.2011-16.06.2011 Tarihinleri arasında rapor bitiminden en geç 5 gün içerisinde sisteme giriş yapmalısınız.
Mayıs ayında 5 Gün , Haziran ayında 15 günlük eksik gün bildirim formu gönderebilirsiniz.
 
Üyelik
16 Haz 2009
Mesajlar
399
Konum
Adana
Ynt: Sgk Çalışmazlık Bildirmi Acil....

berkant61 ' Alıntı:
iyi günler. bizim sigortalı işçimiz 26.05.2011 tarihinde iş kazası geçirdi. iş kazası bildirimlerini yaptık. onda problem yok. çalışmazlık bildirmi hakkında sorularım var...
Şimdi iş göremezlik raporunda hastaneye yatış tarihi : 26.05.2011 Hastaneden Çıkış Tarihi : 06.06.2011 çalışabileceği tarih: 16.06.2011
ben sgk nın sitesinden çalışamazlık bildirimi yaptığımda vizite tarihi olan 26.05.2011 ve çalışabileceği tarih: 16.06.2011 olarakmı gireceğim yoksa 10 günlük işgöremezlik süresi olan 06.06.2011-16.06.2011 tarihinimi gireceğim?? eksik gün bildirimide vereceğiz. mayısta 5 gün haziranda ise 15 gün. 26.05.2011-16.06.2011 arası yani işci toplam 20 gün çalışmamış oluyor. beni aydınlatısanız sevinirim...
Merhaba,
Ssk işgöremezlik ödeneğini öderken, işgörenin hastenede yattığı süreçleri dikkate almadığı için, siz de bugünleri dikkate almayıp sisteme girişiniz sade raporlu olan günleri yazacaksınız. Hastanede yattığı günleri ise ücretsiz izin olarak dikate alacaksınız ve eksik gün bildiriminde böyle beyan edeceksiniz.
 
Üyelik
27 Eyl 2008
Mesajlar
1,263
Konum
Antalya
Ynt: Sgk Çalışmazlık Bildirmi Acil....

oztgng ' Alıntı:
26.05.2011-16.06.2011 Tarihinleri arasında rapor bitiminden en geç 5 gün içerisinde sisteme giriş yapmalısınız.
Mayıs ayında 5 Gün , Haziran ayında 15 günlük eksik gün bildirim formu gönderebilirsiniz.
Mayıs ayında 6 gün eksik gün bildirimi yapılmalıdır. 31-6 = 25 gün bildirilmelidir. Yalnız iş kazasının saati önemli, forumda, işkazasını mesai bitimine doğru geçiren işçiye o günün primi yatırılmadığı için ceza kesilen bir arkadaşın mesajını hatırlıyorum.
 
Üyelik
6 Ağu 2008
Mesajlar
73
Konum
TRABZON
Ynt: Sgk Çalışmazlık Bildirmi Acil....

26 gün sigortalı 5 gün eksik gün gösterdim. kaza 26.05.2011 tarihinde fakat saat 17:30 da olmuştur. diyelimki sgk kabul etmedi cezası ne kadardır?? işverenin istirahatli (raporlu) işçiye prim ödeme hakkı vardır. neye göre ceza kesecekler anlamadım :)))
 
Üyelik
27 Eyl 2008
Mesajlar
1,263
Konum
Antalya
Ynt: Sgk Çalışmazlık Bildirmi Acil....

o zaman doğru yapmışsınız. uyarıyı dikkate almayın
 
Üyelik
18 May 2010
Mesajlar
3,920
Konum
istanbul
Ynt: Sgk Çalışmazlık Bildirmi Acil....

1 günlük prim tah edilmesini isteyebilirler
 
Üyelik
6 Ağu 2008
Mesajlar
73
Konum
TRABZON
Ynt: Sgk Çalışmazlık Bildirmi Acil....

aykay kardeşimede bir cevap vereyim... çalışmazlık girişinde hastaneye yatış tarihi baz alınır. benim örneğimde 26.05.2011-16.06.2011 arası. evet iş göremezlik 10 gün olabilir ama sonuçta sigortalı toplam 20 gün çalışmamıştır. ben öyle biliyorum...
 

Benzer konular

Üst