2003 yılında bir çalışanın işe girişi yanlış şirkete yapılıyor.
yanlışlık 2 ay sonra farkedilip ek ve iptal bildirgeler verilmiş.ve dilekçe ile sigortalının işe girişinin zamanında yapıldığını ve sehven başka şirketten primlerinin 2 ay yatırldığını yanlışlığın düzeltilmesi talep edilmiş.2 ay sonrasındada o zamanki adıyla SSK dan işe giriş bildirgesinin zamanında verilmemesi ve ek ve iptal bildirgeler için ceza tahakkuk ettirilmiş.
bu durumda yapabilecek birşey var mıdır?ek ve iptal bildirgeler için ceza kaçınılmazda , işe giriş bildirgesi zamanında verilmiş, primleri farklı şirkete yatmış.
değerli yorumlarınızı rica ederim...
yanlışlık 2 ay sonra farkedilip ek ve iptal bildirgeler verilmiş.ve dilekçe ile sigortalının işe girişinin zamanında yapıldığını ve sehven başka şirketten primlerinin 2 ay yatırldığını yanlışlığın düzeltilmesi talep edilmiş.2 ay sonrasındada o zamanki adıyla SSK dan işe giriş bildirgesinin zamanında verilmemesi ve ek ve iptal bildirgeler için ceza tahakkuk ettirilmiş.
bu durumda yapabilecek birşey var mıdır?ek ve iptal bildirgeler için ceza kaçınılmazda , işe giriş bildirgesi zamanında verilmiş, primleri farklı şirkete yatmış.
değerli yorumlarınızı rica ederim...