Sgk Çıkış Bildirgesi Hak Edilen Ücret Kısmı Hakkında

Üyelik
3 Ara 2017
Mesajlar
1
Konum
ERZURUM
Merhabalar

bir personele 1 kasımda çıkış yapmam gerekiyordu1 günlük normal kazanç ve 10 günlük fazla mesaisi vardı bordro programında hesaplattım ve brüt ücreti 1161 tl tutuyordu yazdım ve onayladım kasım ayı bildirgesini girerken fark ettim ki sgk matrahı 444,38 bu tutarsızlık yüzünden cezai işlem uygulanır mı yada bu durumda ne yapmalıyım ?

engin bilgilerinizden faydalanmak istiyorum
 
Merhaba,
Herhangi bir tutarsızlık yok.
1 günlük ücret için bildirilebilecek en yüksek prim tutarı 444,38 tl dir.
Brüt asgari ücretin 7,5 katından yola çıkarsak (1777,5 / 30)*7,5 = 444,38 tl dir.
 
Merhaba,
Herhangi bir tutarsızlık yok.
1 günlük ücret için bildirilebilecek en yüksek prim tutarı 444,38 tl dir.
Brüt asgari ücretin 7,5 katından yola çıkarsak (1777,5 / 30)*7,5 = 444,38 tl dir.

Onu sormamış sanırım,
Anladığım kadarıyla işten ayrılış bildirgesine yazdığı spek ile e bildirge de tahakkuk ettireceği spek tutarsız. Sıkıntı olur mu diyor, bende merak ettim doğrusu. Bu doğrultuda sgk karşılaştırma yapıyor mu acaba, bir yaptırımı olur mu
 
Onu sormamış sanırım,
Anladığım kadarıyla işten ayrılış bildirgesine yazdığı spek ile e bildirge de tahakkuk ettireceği spek tutarsız. Sıkıntı olur mu diyor, bende merak ettim doğrusu. Bu doğrultuda sgk karşılaştırma yapıyor mu acaba, bir yaptırımı olur mu

Tutarsızlığın sebebini belirtmiştim bende o yüzden herhangi bir yaptırım olmaz.
 
İşten çıkış bildirimine de 1 gün yazıldı ise tavandan fazlasının yazılmasında uyarı çıkması ve kabul etmemesi gerekirdi.
 

Benzer konular

Üst