Sgk Çıkış Bildirgesi Hak Edilen Ücret Kısmı Hakkında

Üyelik
3 Ara 2017
Mesajlar
1
Konum
ERZURUM
Merhabalar

bir personele 1 kasımda çıkış yapmam gerekiyordu1 günlük normal kazanç ve 10 günlük fazla mesaisi vardı bordro programında hesaplattım ve brüt ücreti 1161 tl tutuyordu yazdım ve onayladım kasım ayı bildirgesini girerken fark ettim ki sgk matrahı 444,38 bu tutarsızlık yüzünden cezai işlem uygulanır mı yada bu durumda ne yapmalıyım ?

engin bilgilerinizden faydalanmak istiyorum
 
Üyelik
17 Nis 2015
Mesajlar
113
Konum
bursa
Merhaba,
Herhangi bir tutarsızlık yok.
1 günlük ücret için bildirilebilecek en yüksek prim tutarı 444,38 tl dir.
Brüt asgari ücretin 7,5 katından yola çıkarsak (1777,5 / 30)*7,5 = 444,38 tl dir.
 
Üyelik
28 Kas 2014
Mesajlar
27
Konum
İstanbul
Merhaba,
Herhangi bir tutarsızlık yok.
1 günlük ücret için bildirilebilecek en yüksek prim tutarı 444,38 tl dir.
Brüt asgari ücretin 7,5 katından yola çıkarsak (1777,5 / 30)*7,5 = 444,38 tl dir.

Onu sormamış sanırım,
Anladığım kadarıyla işten ayrılış bildirgesine yazdığı spek ile e bildirge de tahakkuk ettireceği spek tutarsız. Sıkıntı olur mu diyor, bende merak ettim doğrusu. Bu doğrultuda sgk karşılaştırma yapıyor mu acaba, bir yaptırımı olur mu
 
Üyelik
17 Nis 2015
Mesajlar
113
Konum
bursa
Onu sormamış sanırım,
Anladığım kadarıyla işten ayrılış bildirgesine yazdığı spek ile e bildirge de tahakkuk ettireceği spek tutarsız. Sıkıntı olur mu diyor, bende merak ettim doğrusu. Bu doğrultuda sgk karşılaştırma yapıyor mu acaba, bir yaptırımı olur mu

Tutarsızlığın sebebini belirtmiştim bende o yüzden herhangi bir yaptırım olmaz.
 

merkür2

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Tem 2012
Mesajlar
5,287
Konum
Manisa
İşten çıkış bildirimine de 1 gün yazıldı ise tavandan fazlasının yazılmasında uyarı çıkması ve kabul etmemesi gerekirdi.
 
Üst