Merhaba arkadaşlar kolay gelsin hepimize.
Sorunum SGK asgari işçilikten kaynaklı fark prim borcuyla alakalı.
Şirketimizde ihaleli işler yapıyoruz. Dere Islahı ikamli 2017 yılında başlayan bir ihaleli işimizde fiyat farklarından dolayı 7 milyonluk iş 73 milyon hakediş tutarına çıkıyor. Bu tutarın da en az 50 milyonu beton demir vs kalanı işçilik.
SGK asgari işçilik oranını 7,67 olarak belirledi. 73 milyon üzerinden hesap edilince bildirdiğimizle aradaki fark 1 milyonu aşıyor ve ödenecek prim 400.000 TL gibi bir tutar çıkıyor.
Acaba bu konuda alınan malzemelerin işçiliğe sayılması veya mesela 2018 yılında bildirdiğimiz işçiliklere de bir tutar güncellemesi yapılması gibi bu konularda nasıl yol izliyorsunuz.
Asgari işçilik konularında dikkat etmem gereken konular vs tavsiyelerinizi rica ediyorum.
Sorunum SGK asgari işçilikten kaynaklı fark prim borcuyla alakalı.
Şirketimizde ihaleli işler yapıyoruz. Dere Islahı ikamli 2017 yılında başlayan bir ihaleli işimizde fiyat farklarından dolayı 7 milyonluk iş 73 milyon hakediş tutarına çıkıyor. Bu tutarın da en az 50 milyonu beton demir vs kalanı işçilik.
SGK asgari işçilik oranını 7,67 olarak belirledi. 73 milyon üzerinden hesap edilince bildirdiğimizle aradaki fark 1 milyonu aşıyor ve ödenecek prim 400.000 TL gibi bir tutar çıkıyor.
Acaba bu konuda alınan malzemelerin işçiliğe sayılması veya mesela 2018 yılında bildirdiğimiz işçiliklere de bir tutar güncellemesi yapılması gibi bu konularda nasıl yol izliyorsunuz.
Asgari işçilik konularında dikkat etmem gereken konular vs tavsiyelerinizi rica ediyorum.
