Merhaba
28.09.2006 tarihinde şuanda çalıştığım şirkette işe başladım. Fakat geçenlerde fark ettiğim bir durum oldu.
Şirkette sgk başlangıç tarihim 28/09/2006 iken sözleşme başlangıç tarihim 2007 (gün ve ay hatırlayamadım) olarak görünüyor. Yıllık izin hakkım hangi tarihe göre hesaplanacak acaba? 2012 yaz döneminde 20 iş günü olması gerekmiyormu?
ayrıca şirkette 5. yılını dolduran personele özel sağlık sigortası yapılıyor ama benim için hala birşey gelmedi. Sözleşme tarihinimi dikkate alıyorlar acaba?
28.09.2006 tarihinde şuanda çalıştığım şirkette işe başladım. Fakat geçenlerde fark ettiğim bir durum oldu.
Şirkette sgk başlangıç tarihim 28/09/2006 iken sözleşme başlangıç tarihim 2007 (gün ve ay hatırlayamadım) olarak görünüyor. Yıllık izin hakkım hangi tarihe göre hesaplanacak acaba? 2012 yaz döneminde 20 iş günü olması gerekmiyormu?
ayrıca şirkette 5. yılını dolduran personele özel sağlık sigortası yapılıyor ama benim için hala birşey gelmedi. Sözleşme tarihinimi dikkate alıyorlar acaba?