merhabalar,
15/01/2012 tarihinde açılışını vermiş olduğumuz bir müşterimize sgk tarafından 5,300 liralık bi idari para cezası gönderilmiş, gerekçe olarakta yoklama sırasında 2 işçinin kaydı tespit edilmiştir. olayı şöyle özetlersem size ; iki ortaklı bi firma iken(şahıs firması) firmanın ismine bulunduğu ortak firmadan parasını alıp ayrıldı, diğer ortak kendi adına açılışı verdi içeri ve yoklama memurları geldi, yoklama memurlarının geldiği gün bahsi geçen iki işçide alacaklarını almak üzere işyerinde bulunuyorlardı, ve yoklama memurları bunların isimlerini tc lerini yoklama tutanağına yazıp gitmiş, tabi yoklama tutanağı benim elime ulaşmadığı için itiraz edemedim, çok sonradan fark ettim o zamanda itiraz süresini baya aştığımızı görünce artık cezanın gelmesini bekledim. aynı dönem içinde şubatta sgk işyeri açılış bildirgesi düzenleyip verdim, 3 tane işçi çalıştıracaktım fakat işyerinde oluşan aksaklıklar neticesinde bu olay 04/12/2012 ye kaldı, ve işçilerin girişini ancak o zaman yapabildim.
şimdi sizden ricam bu gelen cezaya nasıl bi itirazda bulunmalıyım, işçilerin yazılı yada sözlü ifadeleri alınabilir, kendileride o dönem zaten alacaklarını almak için geldiklerini beyan ediyorlar, mahkemeye gitsem kazanma şansım varmı yoksa direk sgk ya itiraz etsem kabul olunabilir mi.
yardımlarınız için simdiden teşekkürler
15/01/2012 tarihinde açılışını vermiş olduğumuz bir müşterimize sgk tarafından 5,300 liralık bi idari para cezası gönderilmiş, gerekçe olarakta yoklama sırasında 2 işçinin kaydı tespit edilmiştir. olayı şöyle özetlersem size ; iki ortaklı bi firma iken(şahıs firması) firmanın ismine bulunduğu ortak firmadan parasını alıp ayrıldı, diğer ortak kendi adına açılışı verdi içeri ve yoklama memurları geldi, yoklama memurlarının geldiği gün bahsi geçen iki işçide alacaklarını almak üzere işyerinde bulunuyorlardı, ve yoklama memurları bunların isimlerini tc lerini yoklama tutanağına yazıp gitmiş, tabi yoklama tutanağı benim elime ulaşmadığı için itiraz edemedim, çok sonradan fark ettim o zamanda itiraz süresini baya aştığımızı görünce artık cezanın gelmesini bekledim. aynı dönem içinde şubatta sgk işyeri açılış bildirgesi düzenleyip verdim, 3 tane işçi çalıştıracaktım fakat işyerinde oluşan aksaklıklar neticesinde bu olay 04/12/2012 ye kaldı, ve işçilerin girişini ancak o zaman yapabildim.
şimdi sizden ricam bu gelen cezaya nasıl bi itirazda bulunmalıyım, işçilerin yazılı yada sözlü ifadeleri alınabilir, kendileride o dönem zaten alacaklarını almak için geldiklerini beyan ediyorlar, mahkemeye gitsem kazanma şansım varmı yoksa direk sgk ya itiraz etsem kabul olunabilir mi.
yardımlarınız için simdiden teşekkürler
