Sgk İl Md.Al.''Kıdem Tazm.Alabilir''Yazı.İşv.Ver.İşten Ayrılma ve Öd.Yas.Şekli

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan ferhat
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

ferhat

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
6 Haz 2005
Mesajlar
8,257
Konum
İSTANBUL
''Kıdem Tazminatını Alabilir'' yazısını işverene ibraz ederek işten ayrılma talebinde bulunulduğunda işveren çalışılan her yıl için en son alınan brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödeyecek.Kıdem tazminatının tavan tutarını (aylık 2.517.-tl) aşmayan ödemelerden sadece Damga Vergisi kesintisi yapılacak,başka vergi ve prim kesintisi yapılmayacaktır.Aşan kısmı ise Gelir Vergisi'ne de tabi tutulacaktır.

Örneğin 10 yıldan beri aynı işyerinde çalışan ve en son 2.000.-tl brüt ücret alan biri kıdem tazminatı alabilir yazısını işverene ibraz ederek işten ayrıldığında 10 çalışma yılı için 20.000.-tl brüt kıdem tazminatı hesaplanacak ve tazminattan 132.-tl Damga Vergisi kesintisi yapılarak net 19.868.-tl ödenecektir.Eğer sigortalının brüt ücretinin 3.000.-tl olsaydı.30.000.-tl olan brüt kıdem tazmınattan,Kıdem Tazminatının tavan tutarı olan 25.170,10.-tl'si Gelir Vergisine tabi tutulmayacak Kalan 4.829,90.-tl'si Gelir Vergisine ayrıca 30.000.-tl tamamı
Damga Vergisine tabi tutulacaktır.Eğer Sigortalının tazminatı aldığı ay tabi olduğu Gelir Vergisi oranını %27 olduğunu varsayarsak brüt tazminat tutarından 1.304.tl Gelir Vergisi,198.tl Damga Vergisi kesilecek ve sigortalıya net 28.498.-tl kıdem tazminatı ödenecektir.



ferhat
 
Üst