Merhaba arkadaşlar, bir işçinin eylül ayına ait 5 günlük raporu işgöremezlik girişi yapıldığı halde, beyanname yapılırken 30 gün gösterilmiş (yani rapor dikkate alınmamış. Bu durumda bu bildirgeyi iptal ederek ek bildirge mi yapmalıyız? Ek bildirgeyi asıl bildirgeyi hiç yapmamış gibi mi düzenlemeliyiz?
Sgk İptal Bildirgesi
- Konbuyu başlatan mes_ar
- Başlangıç tarihi
Selamlar
Eğer çalışan 1 kişi ise bildirgeyi tümden iptal edip ek bildirge olarak yeniden onaylayacaksınız.
Çalışan bir'den fazla ise sadece o kişi için bir kişilik iptal bildirge verip,yine o kişi için ek bildirge düzenleyeceksiniz.
Saygılar
Eğer çalışan 1 kişi ise bildirgeyi tümden iptal edip ek bildirge olarak yeniden onaylayacaksınız.
Çalışan bir'den fazla ise sadece o kişi için bir kişilik iptal bildirge verip,yine o kişi için ek bildirge düzenleyeceksiniz.
Saygılar