SGK sağlıktan yararlanma

[tolga_uzun_]

merhaba

bir personelimiz 02.04.2012 tarihinde işe giriş yaptı. mayıs ayında nisan beyannamemizi verdiğimizde bile 29 iş gün çalışmış olduğu için sağlıktan yararlanamayacağını söylemiş sgk görevlisi. mayıs ayından ekleme yapmamız mümkün mü ? İyi çalışmalar...

 

[serden]

Ynt: SGK sağlıktan yararlanma

Sistemden şifreyle girip hesap fişi dolduruyorsunuz.

 

[Rietveld]

Ynt: SGK sağlıktan yararlanma

Öncelikle nisan ayı bildirgesini yollayın eğer yollamadıysanız hala.Bunu yaptığınızda kişinin 29 günü sistemde gözükecek.Daha sonra SGK'nın E-Bildirge menüsünden şifreniz ile giriş yapın ve sigortalı hesap fişi girişinden kişinin mayıs ayı çalışmasını girin.Bugün ayın 11'i olduğu için 10 günlük (11. gün daha bitmedi o gösterilemez) çalışmasını gösterebilirsiniz Mayıs ayından.Bunu yaptığınızda sistemde 39 günlük çalışması gözükecek ve sağlıktan yararlanabilecek.

 

[berfin55]

Ynt: SGK sağlıktan yararlanma

iş yerinin sgk borcu varsa sağlık tan yararlanamıyormuşuz bilgisi olan varmı ne kadar doğru bilen varmı

 

[Stajyer001]

Ynt: SGK sağlıktan yararlanma

öyle bir şey yok nerde çıktı?

 

[Rietveld]

Ynt: SGK sağlıktan yararlanma

iş yerinin sgk borcu varsa sağlık tan yararlanamıyormuşuz bilgisi olan varmı ne kadar doğru bilen varmı

Öyle birşey söz konusu değil.Borç varsa bu işverenin borcudur.İşçinin sgk primi zaten peşin olarak kesiliyor maaşından.İşverenin borcu işçiyi bağlamaz.Sigortadan yararlanabilir 30 gün olduğunda.

 

[teknogs]

Ynt: SGK sağlıktan yararlanma

iş yerinin sgk borcu varsa sağlık tan yararlanamıyormuşuz bilgisi olan varmı ne kadar doğru bilen varmı

İşveren sahış işletmesi ise, bağkur borcunu odemiyorsa gidipte sağlıktan yararlanamaz..
SGK açısından düşünüyorsan yukarıda cevap verilenler doğrudur oyle birşey soz konusu bile olamaz..

 

[gcatar]

Ynt: SGK sağlıktan yararlanma

İşverenin borcu personeli bağlamaz o zaman kimse sağlık hizmetinden yararlanamaz.