Merhabalar...
31.08.2017 tarihi itibariyle kapanan 1. işyerimizde çalışan işçimizi aynı ilçede yer alan 2. işyerimize nakil olarak işe çıkış/giriş işlemlerimizi yaptık. Lakin nakil işlemi yapılan çalışanımızın Kısmı Süreli olarak 2. işyerimizde kaydı olduğunu fark ettik. Çıkış Bildirgesinin süreside geçtiği için 1. işyerindeki çıkış kodunda değişiklik yapamıyoruz.
Buna göre:
- 2. İşyerimizdeki girişi iptal edersek ve kısmı süreli SGK kaydını Tam Zamanlıya güncellersek sorun olur mu? (bugünün tarihi itibariye 12.09.2017)
yada Kısmı Süreliyi 0 prim göstererek 12.09.2017den 10 gün geriye 0 primle çıkış yaparsak ay sonunda APHB hata verebilir mi ? (Çünkü 01.09.2017 tam zamanlı nakil kaydı ve 02.09.2017 tarihli0 primli çıkışı olacak).
Konu hakkında alternatif fikirlerinizle yardımlarınızı bekliyorum...
Teşekkürler
31.08.2017 tarihi itibariyle kapanan 1. işyerimizde çalışan işçimizi aynı ilçede yer alan 2. işyerimize nakil olarak işe çıkış/giriş işlemlerimizi yaptık. Lakin nakil işlemi yapılan çalışanımızın Kısmı Süreli olarak 2. işyerimizde kaydı olduğunu fark ettik. Çıkış Bildirgesinin süreside geçtiği için 1. işyerindeki çıkış kodunda değişiklik yapamıyoruz.
Buna göre:
- 2. İşyerimizdeki girişi iptal edersek ve kısmı süreli SGK kaydını Tam Zamanlıya güncellersek sorun olur mu? (bugünün tarihi itibariye 12.09.2017)
yada Kısmı Süreliyi 0 prim göstererek 12.09.2017den 10 gün geriye 0 primle çıkış yaparsak ay sonunda APHB hata verebilir mi ? (Çünkü 01.09.2017 tam zamanlı nakil kaydı ve 02.09.2017 tarihli0 primli çıkışı olacak).
Konu hakkında alternatif fikirlerinizle yardımlarınızı bekliyorum...
Teşekkürler