Sigortalı Girişi - Kağıt Ortamı - Elektronik Ortam vs..

[Kaan Korkmaz]

Merhaba

Başlıkta içiçe yazdım ancak kısaca şöyle özetlemeye çalışayım.

Önceden beri faaliyetini sürdüren A şirketi için Şubat ayı içersinde yeni işçi girişi yapıldı. Kağıt ortamında eski sistemle girişini yaptık. Bunu Aylık prim bildirgesi ile bildirmenin dışında elektronik ortamda SGK'nın sitesinden de girişini beyan etmemiz gerekiyor mu ?

Aynı şekilde önceden beri faaliyetini sürdüren B şirketi için de Şubat ayı içersinde işçi çıkışı yapıldı. Kağıt ortamında tüm prosedür yerine getirildi. Aylık prim bildirgesinin dışıdna SGK'nın sitesinden de elektronik olarak bir beyan yapmamız gerekiyor mu ?

Verilecek cevaplar için şimdiden teşekkür ederim...

 

[Tahsin Kurt]

Ynt: Sigortalı Girişi - Kağıt Ortamı - Elektronik Ortam vs..

Selamlar.
1- Kağıt ortamında (elle) girişi verdiyseniz sistemden tekrar vermenize gerek yok.Kaldı ki verebilseniz bile aynı giriş tarihi olacağından ve doğal olarak bu tarih geçmiş olacağından gereksiz yere ceza ile karşılaşabilirsiniz.(Aslında yıl başından itibaren ssk'nın artık elden giriş almadığını sanıyordum,iyi kabul etmişler )
2- Aslında yukarıda yorumum bu soru içinde geçerli.Elden belge onaylatmışsanız sistemden ikinci onay yapmanıza gerek yok.
Bilgim dahilinde olanlar bunlar,saygılar.

 

[Kaan Korkmaz]

Ynt: Sigortalı Girişi - Kağıt Ortamı - Elektronik Ortam vs..

Yanlış anlıyorsam lütfen düzeltin. Artık sigortalı girişleri ilk giriş veya tekrar giriş olsun Elektronik ortamda verilebiliyor öyle mi ?

 

[jaques]

Ynt: Sigortalı Girişi - Kağıt Ortamı - Elektronik Ortam vs..

eğer işveren elden vermiş ise kurum kabul eder çünkü bildirimleri bir şekilde kabul etmek zorundadır sgk ama i.p.c. yi sonra kesecektir,bildirge elden verildi diye

 

[Ogün Güneş]

Ynt: Sigortalı Girişi - Kağıt Ortamı - Elektronik Ortam vs..

Yanlış anlıyorsam lütfen düzeltin. Artık sigortalı girişleri ilk giriş veya tekrar giriş olsun Elektronik ortamda verilebiliyor öyle mi ?

Evet.
_________________________________________________
Çalışan sayısı 1 den fazla değil ise e-bildirge kullanma zorunluluğu yok.

 

[Kaan Korkmaz]

Ynt: Sigortalı Girişi - Kağıt Ortamı - Elektronik Ortam vs..

Yanlış anlıyorsam lütfen düzeltin. Artık sigortalı girişleri ilk giriş veya tekrar giriş olsun Elektronik ortamda verilebiliyor öyle mi ?

Evet.
_________________________________________________
Çalışan sayısı 1 den fazla değil ise e-bildirge kullanma zorunluluğu yok.

Teşekkür ederim

 

[Kaan Korkmaz]

Ynt: Sigortalı Girişi - Kağıt Ortamı - Elektronik Ortam vs..

eğer işveren elden vermiş ise kurum kabul eder çünkü bildirimleri bir şekilde kabul etmek zorundadır sgk ama i.p.c. yi sonra kesecektir,bildirge elden verildi diye

İadeli taahhütlü postaile 2 gün önce gönderildi işe giriş bildirgesi... Zannedersem henüz ellerine ulaşmamıştır. Peki ben şimdiden söz konusu işçilerin girişlerini elektronik ortamda yapsam giden tahhütlü postaya istinaden yine bir idari para cezası durumu söz konusu olur mu sizce ?

Bu durumda tabi posta ile giden bildirge ile benim şimdi yapacağım giriş arasında işe başlama günü farklı olacak...

 

[T U R K O]

Ynt: Sigortalı Girişi - Kağıt Ortamı - Elektronik Ortam vs..

Posta ile gönderdi ve birden fazla çalışanınız var ise ipc kaçamazsınız. Sonraki tarihe int. giriş yapsanızda işi biraz daha karıştırmış olursunuz.

 

[Kaan Korkmaz]

Ynt: Sigortalı Girişi - Kağıt Ortamı - Elektronik Ortam vs..

İdari Para Cezası ne oluyor bu durumda ? Yanılıyorsam bir asgari ücretti...