yeni işe başladığım şirkettte henüz bana verilen bir vekaletname ya da noterden imza beyannamesi düzenlenmedi. personel işlerine bakıyorum. yıllık izin belgesi, fazla çalışma formu, iş sözleşmesi, bordro, kıdem ihbar bordroları, resmi yazışmalar vb. imzalamam durumunda benim açımdan yada şirket açısından ne gibi sıkıntılar yaşanabilir? çalışan emekliye ayrılıyor mecburen mesela kıdem tazminat bordrosunu imzalıyorum.
şimdiden teşekkürlerimi sunuyorum.
şimdiden teşekkürlerimi sunuyorum.