Şirket Müdürlerinin SSK Bildirimleri hk.

[Ogan]

Benim bir iki konu hakkında sizden yardım talebim olacaktı, bünyemizde 3 ayrı şirket faaliyet gösteriyor

Tekstil Üretimi, İhracat ve Restoran alanlarında çalışılıyor


1.DURUM : İHRACAT firmasında SSK?lı olarak çalışan bir kişi, ÜRETİM firmamıza Müdür olarak atanıyor ve imza sirküleri düzenleniyor
Bu aşamada kişinin SSK durumu çalıştığı İHRACAT firmasında (hem Müdür hem imza yetkilisi) nasıl olmalı ?
ÜRETİM firmasında nasıl olmalı ? (her iki firmada da şirket ortağı değil)


2.DURUM : Üç firmada da ortak ve müdür olan yönetici, İHRACAT firmasında SSK?lı (SGDP-Emekli) olarak görünüyor
SSK durumu 3 şirket içinde nasıl olmalıdır ? Mevcut durumda bildirime devam edilmesi sorun olur mu ?


3.DURUM : ÜRETİM firmamızda SSK?lı olarak çalışan bir kişi, yeni kurulan RESTORAN şirketimizde hem ortak hem şirket müdürü
Çalıştığı ÜRETİM firmasında SSK çıkışı yapılıyor ve RESTORAN firmasına SSK girişi yapılıyor (4-a)
SSK girişi ve bildirimi yönünde 4-a olması doğrumudur ?



Değerli görüşleriniz ve yardımlarınız için şimdiden çok teşekkür ederim.

 

[kemalforum]

Ynt: Şirket Müdürlerinin SSK Bildirimleri hk.

şimdi konuları tek tek irdelemeye gerek yok.
-eğer şirket ortaklığından kaynaklanan 4-b durumu yoksa 3 firmadan da ücret alınması durumunda her birinden aynı anda 4-a lı olunmalıdır. her birinden aylık 30 gün prim ödeyebilir. bunda bir sakınca yok. hatta zorunluluk bile diyebilirim.
-şirket ortağı olanlar, ortağı olmadığı şirkette 4-a lı ise kendi şirketinde 4-b olmak zorunda değil (kendi isteğine bağlı).

 

[Ogan]

Ynt: Şirket Müdürlerinin SSK Bildirimleri hk.

öncelkle açıklamalarınız için teşekkür ederim

her şirkette 30 gün görünmesi mi doğru olur yoksa ssk girişleri yapıldıktan sonra eksik gün bildirimleri ile 15 gün 15 gün olarak mı bildirmek daha doğru olur ?