Şirket ortağının 4/a (ssk) dan emekli olması

hakankrl

Tanınmış Üye
Üyelik
13 Eki 2008
Mesajlar
1,567
Konum
Ankara
Merhaba,
A.Ş. ortağı ve yönetim kurulu üyesi olan ve bugüne kadar kesintisi olmadan ssk dan sigortası devam eden bir kişinin ssk dan emekli olması durumunda ne gibi işlemler yapılacaktır.Emekli maaşından kesinti olacak diye biliyorum, ne kadar kesinti yapılacaktır. Ve bu kişiye yönetim kurulu görevi nedeni ile kendisine maaş da ödenmeye devam edilmesi durumunda nasıl bir yol izlenecektir. Normal çalışanlar emekli olduktan sonra çalışmaları durumunda SGDP ye tabi oluyorlar.Bu durumda neler yapılmalı. Yardımlarınızı rica ederim
 
Üyelik
4 Nis 2007
Mesajlar
111
Konum
istanbul
Ynt: Şirket ortağının 4/a (ssk) dan emekli olması

Hakan bey mrb.

benimde şirketimin genel md. ü nü 30/09/09 da emekli olarak başvurusunda bulunacağım Ortak değil ama Şirket yabancı olduğundan türkiye temsilcisi ortak gibi yetkileri var. Biraz sizinkine benzer bir durum söz konusu sanırım. SSK beşiktaş il md. yaptığım araştırmada. şirket ortağı veya şirkette imza yetkisi olan kişiye emekli başvurus yapmak isten çıkış olarak göstermek zorunda olduğumuz ve yöneticilik vasıflarının da kaybolmaması için Emekli başvurusunu yaptığımız günün ertesi emeklilik işlemleri sonuçlanmadan SGDP (emekli ssk işe girişi ) girişi yapabiliyormuşuz. MEvzuata uygunluğu kontrol edildi. b.taş. il sgk md. işçi tescil servisi ile durumu sizde konuşabilirsiniz.
 
Üyelik
19 Ocak 2007
Mesajlar
184
Ynt: Şirket ortağının 4/a (ssk) dan emekli olması

Merhaba,
Aşağıdaki Genelgenin III-Ortak Hükümler başlıklı bölümünde, (sayfa 18) Bağ-Kur hizmeti devam edenlerin,
SSK.dan emekliliği hak kazanması durumunda, zorunlu Bağ-Kurlu olmasınıi gerektiren, işine devam ederken SSK.dan emekli olacağını belirtmektedir.Bu durumda ilgili şirket ortağının yön.kurulundan ayrılmasına gerek bulunmamaktadır.Daha detaylı bilgi için genelgeye bakınız.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü
Sigortalı Emeklilik İşlemleri Daire Başkanlığı

Sayı : B.13.2.SGK.0.10.01.00/ 791 11/9/2009
Konu : Tahsis İşlemlerinde Tereddütlü Konular.
G E N E L G E 2009/114
4) 3201 sayılı Kanuna göre yurtdışı borçlanması yapmış olanlar hariç olmak üzere 4 (a) kapsamında aylık bağlanmasına hak kazanıp 4 (b) kapsamında hizmeti bulunanlardan ticari faaliyetine devam edenler
a) 4 (b) kapsamında ticari faaliyetine devam edeceğini belirterek tahsis talebinde bulunan ve tarafına 4 (a) kapsamında aylık bağlanacak sigortalıların tahsis talebinde bulunduğu tarihte 4 (b) kapsamında geçen hizmetleri için prim ve prime ilişkin borcunun bulunmaması gerekmektedir. Bu şekilde talep tarihinde prim borcu olmayan sigortalıların aylıkları talep tarihini takip eden aybaşından başlatılacaktır. Ancak, bunlardan tahsis talep tarihi ile aylık başlangıç tarihi arası ve sonrasında sosyal güvenlik destek primi kesilecektir. Aylık başlangıç tarihine kadar geçen süre için sosyal güvenlik destek primi tahakkuku aylık başlangıç tarihinde tespit edilen aylığın miktarına göre belirlenecektir. Aylıkların geç bağlanması nedeniyle yasal sürede tahsil edilemeyen destek prim borçları için gecikme cezası ve gecikme zammı tahakkuk ettirilmeyecektir.
Örnek 1: Sigortalı 1/1/1992-31/12/2007 süresinde 4 (a) kapsamında çalışmış olup, 1/1/2008 tarihinden itibaren de 4 (b) kapsamında sigortalılığı devam ederken 23/4/2009 tarihinde prim borcunu ödeyerek aynı gün tahsis talebinde bulunmuştur. Sigortalıya talebini takip eden aybaşından 1/5/2009 tarihinden itibaren aylık bağlanacaktır. Sigortalı hakkında tahsis talebinde bulunduğu 23/4/2009 tarihi ile aylık başlangıç tarihi 1/5/2009 tarihleri arasında sosyal güvenlik destek primi uygulanacak olup, 8 günlük sosyal güvenlik destek primi sigortalının 2009 yılı Mayıs aylığı miktarı esas alınmak suretiyle % 13 oranında kesinti yapılacaktır
 
Üst